




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生工作協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專業(yè)從事機(jī)械設(shè)計(jì)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任實(shí)習(xí)生一職,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生。1.2乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括:(1)參與公司機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和研究;(2)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙的繪制和修改;(3)根據(jù)設(shè)計(jì)師的安排,完成其他與機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1乙方實(shí)習(xí)期間,甲方每月支付乙方人民幣_(tái)___元作為實(shí)習(xí)工資。3.2乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。3.3乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方能夠順利地完成實(shí)習(xí)工作。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù),如因特殊情況無法按時(shí)完成,應(yīng)提前向甲方說明。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間,不得以任何形式將甲方的機(jī)密資料帶出公司。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間,不得利用甲方的機(jī)密資料從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息。7.3如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明3.實(shí)習(xí)生身份證明4.甲方公司資質(zhì)證明5.實(shí)習(xí)崗位說明6.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃7.保密協(xié)議8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息。2.乙方未按約定完成工作任務(wù),或因特殊情況無法按時(shí)完成未提前說明。3.乙方以任何形式將甲方機(jī)密資料帶出公司。4.乙方利用甲方機(jī)密資料從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.甲方未按約定提供工作指導(dǎo)、培訓(xùn)。6.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在甲方實(shí)習(xí)期間,接受甲方培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)助完成工作任務(wù)的人員。2.保密協(xié)議:指乙方在實(shí)習(xí)期間,與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.違約行為:指合同雙方違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù):與實(shí)習(xí)生溝通,明確任務(wù)要求,提供必要的工作指導(dǎo),督促其按時(shí)完成。2.實(shí)習(xí)生泄露保密信息:立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議,要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)采取法律手段。3.實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度:及時(shí)糾正,嚴(yán)重者終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并向其說明后果。4.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:及時(shí)支付,并向?qū)嵙?xí)生道歉。5.甲方未提供必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn):安排專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)生能夠順利地完成實(shí)習(xí)工作。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘實(shí)習(xí)生,乙方應(yīng)聘成功并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,協(xié)助甲方完成機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)預(yù)付款全新合作協(xié)議
- 二零二五年度幼兒園保育員聘用合同書-幼兒教育創(chuàng)新項(xiàng)目合作
- 二零二五年度環(huán)保咨詢服務(wù)營業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度一手房購房意向金預(yù)定合同
- 2025年度有限責(zé)任公司股東離任協(xié)議書
- 二零二五年度拆除房屋及土地回收合同范本
- 二零二五年度學(xué)校食堂承包經(jīng)營與服務(wù)滿意度提升協(xié)議
- 二零二五年度離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制合同
- 二零二五年度房屋維修安全責(zé)任保險(xiǎn)協(xié)議
- 二零二五年度美容院養(yǎng)生保健入股合同協(xié)議
- 合肥的文化民俗
- 傷口的延續(xù)性護(hù)理
- 藥品批發(fā)公司培訓(xùn)課件模板
- 《教科版一國兩制》課件
- 急性腎挫裂傷護(hù)理查房課件
- 腦出血個(gè)案護(hù)理計(jì)劃
- 小學(xué)生電力科普小講座(課件)-小學(xué)常識(shí)科普主題班會(huì)
- 第八次課-冶金考古
- 臨床醫(yī)生如何進(jìn)行臨床科研-2
- 硝酸鎂法制取濃硝酸
- PFMEA-失效模式分析案例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論