旅游集團(tuán)總經(jīng)理工作協(xié)議

旅游集團(tuán)總經(jīng)理工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】乙方（總經(jīng)理）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】鑒于甲方是一家合法成立的旅行社，乙方愿意擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議范圍僅限于乙方作為甲方的總經(jīng)理所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。二、職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。2.3乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為甲方的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持。2.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約____年。四、薪酬待遇4.1乙方作為甲方的總經(jīng)理，甲方應(yīng)支付乙方年薪【金額】元。4.2乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果將作為甲方支付乙方薪酬的依據(jù)。五、保密條款5.1乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間和離開(kāi)甲方后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。5.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金【金額】元。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（旅行社）：乙方（總經(jīng)理）：簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：旅游集團(tuán)總經(jīng)理工作協(xié)議乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件乙方工作證明復(fù)印件乙方無(wú)犯罪記錄證明乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件甲方銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定全面履行總經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失，視為違約。3.乙方未按照約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致泄露，視為違約。4.乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按照約定提供必要的工作條件和資源，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.旅行社：指合法成立的提供旅游服務(wù)的經(jīng)營(yíng)單位。2.總經(jīng)理：指擔(dān)任旅行社最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)旅行社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.薪酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。7.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如甲方拖延或拒付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：旅行社與總經(jīng)理之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系。旅行社與總經(jīng)理約定工作職責(zé)和薪酬待遇。