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環(huán)保世界環(huán)境日勞動合同范例合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)而努力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,完成與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體金額及支付方式見附件。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。五、工作時間1.乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方,并支付甲方違約金____元。八、解除和終止勞動合同的條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡或身體健康原因不能從事工作的,本勞動合同自然終止。2.乙方提前解除勞動合同的,本勞動合同解除。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法解除或終止本勞動合同的。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表2.獎金、津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.考勤制度規(guī)定5.請假管理規(guī)定6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息范圍界定7.違約金計算方法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動合同,未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方違法解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保世界環(huán)境日:指每年的6月5日,旨在提高全球環(huán)保意識,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)行動。3.用人單位:指依法成立,招聘勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業(yè)或組織。4.勞動者:指在用人單位提供勞動,獲取報酬的個人。5.保密條款:勞動合同中約定勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付乙方工資,乙方應(yīng)向甲方提出書面催告,要求按時支付;如甲方仍不支付,乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.保密協(xié)議履行問題:如乙方泄露甲方秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失;如涉及刑事犯罪,可以追究乙方刑事責(zé)任。3.加班費(fèi)計算問題:如甲方未按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),乙方可以與甲方協(xié)商解決,或向勞動監(jiān)察部門投訴,要求支付加班費(fèi)。4.休假待遇問題:如甲方未按約定提供乙方休假待遇,乙方可以與甲方協(xié)商解決,或向勞動監(jiān)察部門投訴,要求落實休假待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保企業(yè),乙方為從事環(huán)保工作的員工。2.甲方為乙方提供勞動條件,乙方為甲方提供勞動。
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