2024版變更勞動合同協(xié)議書范例

編號：__________2024版變更勞動合同協(xié)議書范例甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版變更勞動合同協(xié)議書范例合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同生效條件1.4合同解釋權(quán)第二章：勞動合同變更事項2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序2.4變更生效時間第三章：勞動合同期限3.1原合同期限3.2變更后合同期限3.3續(xù)簽條款第四章：工作內(nèi)容和工作地點4.1變更后的工作內(nèi)容4.2變更后的工作地點第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間變更5.2休息休假安排第六章：勞動報酬6.1變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金及其他福利第七章：保險和福利7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3其他福利待遇第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：終止和解除合同9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂幾h解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：其他約定11.1勞動合同的附件11.2雙方協(xié)商的其他事項第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效13.1生效條件13.2生效時間第十四章：附則14.1合同修訂14.2合同解除和終止后的權(quán)益處理14.3合同的保管和復(fù)制合同編號_________第一章：總則1.1合同定義：本合同為變更勞動合同協(xié)議書，是原勞動合同的有效補(bǔ)充和變更。1.2合同雙方：甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：勞動合同變更事項2.1變更原因：因（填寫變更原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動等）需要，雙方同意對原勞動合同進(jìn)行變更。2.2變更內(nèi)容：具體變更內(nèi)容如下：a)工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容變更為（填寫變更后的工作內(nèi)容）。b)工作地點：乙方的工作地點變更為（填寫變更后的工作地點）。c)勞動合同期限：原合同期限為（填寫原合同期限），變更后合同期限為（填寫變更后合同期限）。d)工作時間和休息休假：乙方的工作時間變更為（填寫變更后的工作時間），休息休假安排按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。e)勞動報酬：乙方變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)為（填寫變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)），獎金及其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動合同期限3.1原合同期限：自（填寫原合同起始日期）至（填寫原合同終止日期）。3.2變更后合同期限：自（填寫變更后合同起始日期）至（填寫變更后合同終止日期）。3.3續(xù)簽條款：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方。第四章：工作內(nèi)容和工作地點4.1變更后的工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容變更為（填寫變更后的工作內(nèi)容）。4.2變更后的工作地點：乙方的工作地點變更為（填寫變更后的工作地點）。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間變更：乙方的工作時間變更為（填寫變更后的工作時間）。5.2休息休假安排：乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體安排按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第六章：勞動報酬6.1變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)為（填寫變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資等）。6.2獎金及其他福利：乙方按照甲方規(guī)定享有獎金及其他福利。第七章：保險和福利7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2商業(yè)保險：甲方可以為乙方提供商業(yè)保險，具體方案雙方協(xié)商確定。7.3其他福利待遇：甲方可以為乙方提供其他福利待遇，具體方案雙方協(xié)商確定。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：終止和解除合同9.1合同終止條件：本合同在下列情況下終止：a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因健康原因不能從事工作；d)法律規(guī)定的其他情形。9.2合同解除條件：本合同在下列情況下解除：a)甲方因經(jīng)營需要解除；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；d)法律規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同終止或解除的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方同意向（填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請仲裁。10.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1勞動合同的附件：本合同附件包括（列出附件名稱）。11.2雙方協(xié)商的其他事項：雙方還可以協(xié)商其他事項，并以附件形式納入本合同。第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字：（甲方蓋章）12.2乙方簽字：（乙方簽名）第十三章：合同生效13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間：本合同自（填寫生效日期）起生效。第十四章：附則14.1合同修訂：本合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2合同解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并退還甲方提供的所有財產(chǎn)。14.3合同的保管和復(fù)制：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.試用期條款：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，與乙方約定試用期。試用期的長度為（填寫試用期的月數(shù)），試用期工資為（填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）。試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn)條款：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方協(xié)商確定。3.工作業(yè)績考核條款：甲方對乙方的業(yè)績進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。乙方未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。4.加班條款：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費。乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班要求。5.競業(yè)限制條款：甲方與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。競業(yè)限制的期限為（填寫競業(yè)限制的月數(shù)），甲方應(yīng)按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.離職提前通知條款：乙方如決定離職，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知甲方。提前通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同，甲方不得降低乙方的工資待遇。2.勞動保護(hù)條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)措施和勞動條件。如甲方未能提供，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能對人身安全造成危害的工作。3.薪酬調(diào)整條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出薪酬調(diào)整的申請。甲方在收到申請后，應(yīng)在（填寫薪酬調(diào)整的回復(fù)期限）內(nèi)給予答復(fù)。如甲方拒絕調(diào)整，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.休息休假條款：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定享受休息休假。如甲方安排乙方加班，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費或給予調(diào)休。5.個人權(quán)益保護(hù)條款：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人權(quán)益，不得侵犯乙方隱私、人格尊嚴(yán)等。如甲方侵犯乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款：甲方與乙方同意，由（填寫第三方中介名稱）提供中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等。中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。2.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)按照甲方與乙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。如中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介保密條款：第三方中介應(yīng)對在提供中介服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。如中介泄露信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介服務(wù)期限條款：甲方與乙方與第三方中介簽訂的服務(wù)期限為（填寫服務(wù)期限），如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知第三方中介。5.第三方中介收費條款：甲方與乙方同意，第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)為（填寫收費標(biāo)準(zhǔn)），甲方應(yīng)在支付費用后（填寫支付費用的期限）內(nèi)獲得相關(guān)服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.原勞動合同復(fù)印件4.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件5.培訓(xùn)計劃復(fù)印件6.加班記錄表格7.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件8.勞動保護(hù)措施說明9.薪酬調(diào)整申請表格10.休息休假申請表11.第三方中介服務(wù)合同復(fù)印件12.保密協(xié)議復(fù)印件13.服務(wù)期限協(xié)議復(fù)印件14.收費標(biāo)準(zhǔn)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及其他福利。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、加班、休假等權(quán)益。4.乙方未按照合同約定提供勞動成果，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。6.第三方中介未按照合同約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。7.第三方中介未按照約定保密甲方和乙方信息，泄露給無關(guān)第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或?qū)ｉT協(xié)議中約定，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。3.加班費：指勞動者在法定工作時間以外工作所應(yīng)得的報酬。4.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及其他福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、獎金及其他福利，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、加班、休假等權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、加班、休假等權(quán)益。4.問題：乙方未按照約定提供勞動成果，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和