印刷廠印刷工勞動合同

印刷廠印刷工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意招聘乙方為印刷廠員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事印刷廠的相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方按國家規(guī)定及甲方制度享受。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保勞動安全。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除證明5.社會保險參保證明6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責2.乙方遲到、早退、曠工3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)得到的工資、獎金、津貼、補貼等。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，防止勞動者在勞動過程中受到傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確工作職責，如乙方仍不能勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：乙方遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方應(yīng)制定嚴格的考勤制度，對乙方進行考核，如乙方違反規(guī)定，可按制度進行處罰。3.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)立即解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追究法律責任。5.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及福利待遇，如未支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。7.問題：甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供勞動保護