形象設(shè)計勞動合同樣板

形象設(shè)計勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事形象設(shè)計工作，具體工作崗位、工作職責(zé)及工作任務(wù)按照甲方的實際需求和乙方的專業(yè)特長進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成形象設(shè)計項目的構(gòu)思、設(shè)計、制作等工作，并按時提交設(shè)計成果。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定正式工資。3.3乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除勞動合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；e)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作作品樣本4.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件5.甲方形象設(shè)計項目需求說明書6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或交付的設(shè)計成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方在合同期內(nèi)與第三方建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息予以保密的義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時，調(diào)整項目團(tuán)隊人員配置。2.乙方設(shè)計成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確設(shè)計需求，與乙方充分溝通，乙方根據(jù)反饋修改設(shè)計成果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)泄露情況后，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如報警或向法院提起訴訟；同時，根據(jù)違約責(zé)任條款追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方在甲方指導(dǎo)下完成形象設(shè)計工作。2.甲方與乙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保