家電行業(yè)人才租賃合同模板

家電行業(yè)人才租賃合同模板合同編號(hào)：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有家電行業(yè)優(yōu)秀人才，乙方需要租賃甲方的人才以提高自身團(tuán)隊(duì)的技術(shù)實(shí)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人才租賃合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條租賃人才范圍及數(shù)量1.1甲方同意向乙方租賃家電行業(yè)優(yōu)秀人才共計(jì)__________名，具體名單和職務(wù)如下：序號(hào)姓名職務(wù)1.2乙方應(yīng)按照約定的數(shù)量和條件接收甲方租賃的人才。第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為_(kāi)_________個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿(mǎn)后，如乙方需繼續(xù)租賃，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的租賃合同。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整租賃費(fèi)用。第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1乙方應(yīng)支付給甲方的人才租賃費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元/人，共計(jì)人民幣_(tái)_________元。3.2乙方應(yīng)在每個(gè)租賃期的第一個(gè)月支付租賃費(fèi)用，以后每個(gè)月按時(shí)支付。3.3乙方支付租賃費(fèi)用后，甲方負(fù)責(zé)向租賃的人才發(fā)放工資、福利等，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第四條租賃人才的管理和使用權(quán)4.1租賃期間，乙方應(yīng)妥善管理甲方租賃的人才，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。4.2乙方有權(quán)按照實(shí)際工作需要安排甲方租賃的人才的工作任務(wù)和職責(zé)。4.3租賃期間，甲方不得干涉乙方對(duì)租賃人才的正常管理和使用。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)租賃期間獲得甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（出租方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（承租方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件4.租賃人才的具體名單和職務(wù)確認(rèn)函5.租賃費(fèi)用支付憑證6.租賃人才的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未妥善管理甲方租賃的人才，導(dǎo)致人才流失或損害甲方利益，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定違約。4.甲方干涉乙方對(duì)租賃人才的正常管理和使用，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人才，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.出租方：指提供家電行業(yè)優(yōu)秀人才租賃服務(wù)的甲方。2.承租方：指租賃甲方人才的乙方。3.租賃費(fèi)用：指乙方支付給甲方的家電行業(yè)優(yōu)秀人才租賃服務(wù)的費(fèi)用。4.租賃期限：指本合同約定的租賃甲方人才的時(shí)間期限。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方延遲支付租賃費(fèi)用。解決辦法：發(fā)送書(shū)面催款通知，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，逾期未支付的，按照約定扣除違約金。2.問(wèn)題：乙方未能妥善管理租賃人才，導(dǎo)致人才流失。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方加強(qiáng)人才管理，如有必要，甲方可提供管理培訓(xùn)支持。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約程序，要求乙方停止泄露行為，并支付違約金；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方干涉乙方對(duì)租賃人才的正常管理和使用。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方了解乙方需求后調(diào)整干涉行為，確保乙方正常使用租賃人才。5.問(wèn)題：租賃人才工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方協(xié)助乙方對(duì)租賃人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作表現(xiàn)；如仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，甲方可更換人才。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家電制造企業(yè)租賃專(zhuān)業(yè)技能人才進(jìn)行產(chǎn)品