文化傳媒行業(yè)勞動合同

文化傳媒行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事文化傳媒行業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事文化傳媒行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于策劃、制作、執(zhí)行、推廣等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），試用期工資為____元/月（稅前）。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間，乙方應予遵守。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__元。七、合同解除和終止1.合同期滿，本勞動合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.乙方銀行賬戶信息9.勞動合同解除或終止證明10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方未按約定完成工作任務，嚴重影響到甲方業(yè)務。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按約定提供乙方勞動保護、培訓等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期間，為相互了解對方而約定的試驗性階段。3.工資：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的社會保障制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供的工作所得到的額外報酬。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，可依法解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，若造成損失，可追究乙方法律責任。3.乙方未按約定完成工作任務：甲方應提供必要的指導和幫助，若乙方仍，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為文化傳媒公司，乙方為從事相關(guān)工作的勞動者。2.甲方與乙方在平等自愿、公平公正的原