物流行業(yè)兩年期勞動合同范本

物流行業(yè)兩年期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方加入物流行業(yè)，乙方愿意在甲方處工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同條款第一條勞動合同的類型1.本合同為固定期限勞動合同。第二條勞動合同的期限1.本合同期限為兩年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期1.本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責1.乙方在甲方處擔任____職位，負責____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條乙方的勞動成果1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資的支付方式為____。第七條獎金及福利1.乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息。第九條休息休假1.乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年假、病假、事假等休息休假。第五章社會保險和福利待遇第十條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第十一條福利待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇。第六章勞動合同的解除和終止第十二條勞動合同的解除1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。第十三條勞動合同的終止1.本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。2.乙方因故不能繼續(xù)工作的，合同予以終止。第七章爭議解決第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同模板8.甲方規(guī)章制度9.社會保險參保證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇，認定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供工作時間，認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護，認定為違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認定為違約行為。6.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認定為違約行為。7.乙方未按照合同約定續(xù)簽合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同期限，并在約定期限內(nèi)履行合同的勞動合同。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；如合同中無明確規(guī)定，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.問題：合同期滿后，乙方未續(xù)簽合同。解決辦法：雙方可根據(jù)意愿決定是否續(xù)簽合同；如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)在新合同中明確約定合同期限、工作崗位、工資待遇等內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.物流公司與其員工簽訂勞動合同。2.物流公司與其管理人員簽訂勞動合同。3.