2024年單位勞動(dòng)合同常用版（二篇）

第5頁共5頁2024年單位勞動(dòng)合同常用版甲方(用人單位)名稱：住所：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____性別：__________出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號(hào)碼：_____甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限：自____年____月____日至____年____月____日雙方約定的試用期至____年____月____日至____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在，在合同期，根據(jù)實(shí)際情況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)資陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，安排工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績(jī)效、依據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩兀贫ㄏ鄳?yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額等不同方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，按月發(fā)放。但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。五、關(guān)于保險(xiǎn)的約定：1、凡退休人員，甲方不支付保險(xiǎn)費(fèi);2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方鼓勵(lì)乙方以個(gè)人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險(xiǎn)，甲方按基本保費(fèi)的80%補(bǔ)給乙方，交夠____年者公司不予補(bǔ)助。乙方臨近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩年掛靠甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，宏揚(yáng)正氣，保護(hù)公司利益，維護(hù)公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業(yè)，尊重同事，保守企業(yè)秘密，并積極主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計(jì)曠工三次(天)以上的，公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。八、其他1、乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動(dòng)關(guān)系，并且可作出各項(xiàng)處罰的決定。故意損壞公司財(cái)產(chǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，公司按照有關(guān)規(guī)定予以無條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)重，無力繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如正常辭退，甲方補(bǔ)償給乙方每個(gè)工作年最高不得超過800元，對(duì)于月收入未達(dá)800元的個(gè)別工種，則按實(shí)補(bǔ)償。如乙方自動(dòng)辭職的，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、對(duì)于不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，首先應(yīng)向甲方寫出申請(qǐng)并承諾，并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負(fù)責(zé)。4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償。5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時(shí)，對(duì)于所有傷、病、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6、凡提前退休、退職、病退等一切費(fèi)用，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自行承擔(dān)。7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。8、補(bǔ)充條例：愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽名)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同常用版（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：法定代表人：（姓名）職務(wù)：乙方：（勞動(dòng)者姓名）（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將在甲方的安排和指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事如下工作：（具體工作內(nèi)容）2.乙方同意接受甲方可能安排的其他與原工作內(nèi)容相關(guān)的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），工作日為周一至周五。2.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方在工作時(shí)間外加班工作，并支付相應(yīng)加班工資。3.雙方約定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)可能根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要發(fā)生變化，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定調(diào)整后的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。第四條試用期1.本合同自（日期）起生效，試用期為（具體時(shí)間），試用期期間享受待遇：（待遇）。2.試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條工資1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），以現(xiàn)金形式支付。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.乙方提供的工作需要的相關(guān)證件和資料不真實(shí)或存在問題的，甲方有權(quán)暫?；蛲Ｖ怪Ц豆べY。第六條福利待遇1.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、帶薪病假、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或向外界提供。2.乙方需要使用甲方相關(guān)機(jī)密信息的，應(yīng)在合理范圍內(nèi)遵守甲方的保密規(guī)定。第八條終止與解除1.本合同在下列情況下終止：a)合同期滿，雙方約定不續(xù)簽的；b)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致解除的；c)乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同的。2.本合同在下列情況下可以被甲方單方解除：a)乙方嚴(yán)重違反本合同約定的；b)乙方在試用期內(nèi)考核不合格的。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定1.本合同未盡事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。