企業(yè)就業(yè)合同范本

企業(yè)就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關事項按雙方屆時協(xié)商確定。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務或崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。2.甲方根據乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.甲方依法為乙方支付加班工資，具體標準和辦法按國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方試用期工資為[填寫試用期工資]，試用期為[填寫試用期期限]。2.試用期滿后，乙方的工資由甲方按照[填寫工資構成]支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體辦法按國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止1.本合同在以下情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方因病因殘不能繼續(xù)從事原工作，并經過勞動能力鑒定部門鑒定；（4）甲方依法進行經濟性裁員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，支付乙方相應的經濟補償。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關事項按雙方屆時協(xié)商確定。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.甲方根據乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。第四條勞動報酬1.乙方試用期工資為[填寫試用期工資]，試用期為[填寫試用期期限]。2.試用期滿后，乙方的工資由甲方按照[填寫工資構成]支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體辦法按國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止1.本合同在以下情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方因病因殘不能繼續(xù)從事原工作，并經過勞動能力鑒定部門鑒定；（4）甲方依法進行經濟性裁員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，支付乙方相應的經濟補償。第九條甲方權益保護1.乙方同意，如乙方在合同期限內違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方同意，如乙方在合同期限內泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他不宜公開的信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。3.甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并根據乙方的工作表現和甲方的規(guī)章制度對乙方的薪酬和職位進行調整。第十條第三方責任1.第三方同意按照甲方的要求，為乙方提供相關的服務和支持，確保乙方能順利地履行其工作職責。2.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和指導，以確保乙方能勝任其工作。3.第三方應對乙方的工作表現和甲方提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致乙方無法勝任工作或甲方權益受損，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。第十一條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第三方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方服務協(xié)議4.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的，在于為甲方和乙方提供更好的服務和支持，確保乙方能順利地履行其工作職責，同時為甲方提供更多的選擇和靈活第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關事項按雙方屆時協(xié)商確定。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.甲方根據乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。第四條勞動報酬1.乙方試用期工資為[填寫試用期工資]，試用期為[填寫試用期期限]。2.試用期滿后，乙方的工資由甲方按照[填寫工資構成]支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體辦法按國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止1.本合同在以下情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方因病因殘不能繼續(xù)從事原工作，并經過勞動能力鑒定部門鑒定；（4）甲方依法進行經濟性裁員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，支付乙方相應的經濟補償。第九條乙方權益保護1.乙方同意，如乙方在合同期限內違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方同意，如乙方在合同期限內泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他不宜公開的信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。3.乙方有權對甲方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并根據乙方的工作表現和甲方的規(guī)章制度對甲方的薪酬和職位進行調整。第十條第三方責任1.第三方同意按照乙方的要求，為甲方提供相關的服務和支持，確保甲方能順利地履行其工作職責。2.第三方應按照乙方的要求，對甲方進行必要的培訓和指導，以確保甲方能勝任其工作。3.第三方應對甲方的工作表現和乙方提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致甲方無法勝任工作或乙方權益受損，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。第十一條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人