瑜伽老師雇傭合同(2024版)

編號：__________瑜伽老師雇傭合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

瑜伽老師雇傭合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章：雇傭雙方的基本信息2.1雇傭方信息2.2被雇傭方信息第三章：雇傭期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款第四章：工作內(nèi)容4.1主要職責(zé)4.2教學(xué)任務(wù)4.3培訓(xùn)與進(jìn)修第五章：工作時間和地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)第六章：勞動報酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2獎金與補(bǔ)貼6.3支付方式與時間第七章：社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律訴訟第十一章：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2違約責(zé)任11.3不可抗力第十二章：雙方簽字12.1雇傭方簽字12.2被雇傭方簽字第十三章：附件13.1相關(guān)證明文件13.2教學(xué)計(jì)劃與課程安排第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同終止條件合同編號_________第一章：總則1.2定義與解釋：本合同所述詞語，除非上下文明確指出其含義外，均按照一般常識和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：雇傭雙方的基本信息2.1雇傭方信息：甲方名稱：________________注冊地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.2被雇傭方信息：乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________第三章：雇傭期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____年。3.2結(jié)束日期：雇傭期限屆滿，除非雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議，否則本合同自行終止。3.3續(xù)約條款：如甲方希望續(xù)約，應(yīng)在雇傭期限屆滿前____天內(nèi)與乙方協(xié)商，并簽訂新的雇傭合同。第四章：工作內(nèi)容4.1主要職責(zé)：乙方作為甲方的一名瑜伽老師，負(fù)責(zé)教授瑜伽課程，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行課程研發(fā)和教學(xué)示范。4.2教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，并積極參與甲方的教學(xué)活動。4.3培訓(xùn)與進(jìn)修：乙方應(yīng)主動參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動，提高自身教學(xué)水平，以滿足甲方的教學(xué)需求。第五章：工作時間和地點(diǎn)5.1工作時間：乙方按照甲方的要求，實(shí)行____制度，每周工作____天，每天工作____小時。5.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的瑜伽館。第六章：勞動報酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎金和補(bǔ)貼組成。6.2獎金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員反饋，可獲得相應(yīng)的獎金；乙方按照甲方的規(guī)定，可享受一定的交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)。6.3支付方式與時間：甲方每月__日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一個月的工資。第七章：社會保險與福利7.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.2保密期限：本保密協(xié)議的期限為合同終止之日起____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：勞動合同的變更與解除9.1變更條件：合同期間，如甲方經(jīng)營需要或乙方工作能力發(fā)生變化，可以書面形式變更合同。9.2解除條件：合同期間，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對方。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解程序：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律訴訟：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。11.2違約責(zé)任：任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二章：雙方簽字12.1雇傭方簽字：甲方（蓋章）：________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________12.2被雇傭方簽字：乙方（簽字）：________________日期：________________第十三章：附件13.1相關(guān)證明文件：（此處列明附件名稱，如身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書等）13.2教學(xué)計(jì)劃與課程安排：（此處列明附件名稱）第十四章：附則14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。合同編號：____________（此處留白，供雙方填寫合同編號）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定課程：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和學(xué)員反饋，指定乙方教授的課程內(nèi)容和教學(xué)風(fēng)格。乙方應(yīng)積極配合，并在規(guī)定時間內(nèi)完成課程準(zhǔn)備。2.課時安排：甲方根據(jù)經(jīng)營需要和學(xué)員需求，有權(quán)調(diào)整乙方的課時安排。乙方應(yīng)遵守甲方的課時安排，如有特殊情況，提前一周向甲方提出書面申請。3.教學(xué)考核：甲方定期對乙方進(jìn)行教學(xué)考核，包括學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量、課程研發(fā)等方面。乙方應(yīng)積極參與，并提供相關(guān)材料。4.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的教學(xué)考核結(jié)果和業(yè)績，給予相應(yīng)的績效獎金。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，由甲方制定。5.續(xù)約優(yōu)先權(quán)：如乙方意愿續(xù)約，甲方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，與乙方進(jìn)行續(xù)約談判。如甲方未提出續(xù)約，視為自動續(xù)約。6.甲方培訓(xùn)：甲方有權(quán)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。乙方應(yīng)積極參與，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主課程：乙方有權(quán)根據(jù)自身專長和市場調(diào)研，提出自主課程的方案。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可實(shí)施。2.課時調(diào)整：乙方如有特殊情況，需要調(diào)整課時，應(yīng)提前一周向甲方提出書面申請，并說明理由。甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)回復(fù)。3.教學(xué)反饋：乙方應(yīng)主動收集學(xué)員的反饋意見，并及時與甲方溝通，共同提高教學(xué)質(zhì)量。4.教案提交：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前提交教學(xué)教案，并保證教案的質(zhì)量和實(shí)用性。5.請假制度：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前三天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，甲方不支付乙方工資。6.乙方兼職：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他機(jī)構(gòu)兼職。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資談判等服務(wù)，并確保雙方權(quán)益。2.中介費(fèi)用：雙方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由雙方協(xié)商確定。3.信息保密：第三方中介應(yīng)保守甲方和乙方的相關(guān)信息，不得泄露給無關(guān)第三方。4.合同簽訂：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并確保合同的合法性和有效性。5.爭議調(diào)解：如甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。6.合同終止：當(dāng)合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，第三方中介應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并確保雙方的權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書3.教學(xué)計(jì)劃與課程安排4.學(xué)員滿意度調(diào)查表5.教學(xué)考核報告6.教案樣本7.中介服務(wù)協(xié)議8.中介費(fèi)用支付憑證9.合同續(xù)約申請10.請假申請書11.第三方中介營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為。2.乙方未按約定教學(xué)：乙方未按照甲方要求的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)的行為。3.乙方提前解除合同：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同的行為。4.甲方提前解除合同：甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同的行為。5.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會：甲方未按照合同約定提供給乙方培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會的行為。6.乙方兼職未經(jīng)批準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，在其他機(jī)構(gòu)兼職的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定給予的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限，支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教案不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求重新設(shè)計(jì)教案，并提交給甲方審核。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不佳：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指導(dǎo)改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.甲方延遲支付工資：甲方應(yīng)及時支付工資，如因特殊情況延遲，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.乙方未提前通知解除合同：乙方應(yīng)按照合同約定提前通