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教育行業(yè)教師派遣合同合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(教師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方到乙方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù),負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.派遣期限為____年,自丙方正式到崗之日起計算。3.派遣期間,丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。二、派遣費用1.乙方應(yīng)向甲方支付派遣費用,具體金額為____元/月/人。2.乙方應(yīng)按照約定時間及時向甲方支付費用,甲方開具正規(guī)發(fā)票。3.派遣期間,如丙方因故離開乙方,乙方應(yīng)按實際工作天數(shù)計算剩余費用,并支付給甲方。三、責(zé)任和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,確保丙方具備合格的教師素質(zhì)。2.甲方應(yīng)按照乙方的需求,及時派遣合適教師到乙方學(xué)校,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。3.乙方負(fù)責(zé)丙方的日常管理、工作安排、福利待遇等事項,確保丙方的工作條件。4.乙方應(yīng)按照約定時間支付派遣費用,保障甲方的合法權(quán)益。5.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。四、保密條款1.甲方、乙方、丙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對雙方的合作事項予以保密,不得向第三方透露。2.除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供有關(guān)資料外,否則任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密。五、解除和終止1.合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止合同。2.如丙方因故離開乙方,甲方應(yīng)及時補(bǔ)充派遣其他教師,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。3.合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,合同自行終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,對三方具有法律約束力。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(教師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.教師派遣合同主體信息表2.教師派遣費用明細(xì)表3.教師派遣工作考核表4.教師派遣培訓(xùn)記錄表5.教師派遣保密協(xié)議6.教師派遣解除和終止合同證明7.教師派遣爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時派遣教師,或派遣的教師不符合乙方要求的,視為甲方違約。2.甲方未按時支付派遣費用,或未按照約定支付費用的,視為甲方違約。3.乙方未按時支付派遣費用,或未按照約定支付費用的,視為乙方違約。5.任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教師派遣:指甲方根據(jù)乙方需求,派遣丙方到乙方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù),負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的行為。2.派遣費用:指甲方為丙方提供派遣服務(wù),乙方支付給甲方的費用。3.違約行為:指合同各方未履行合同約定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.保密條款:指合同各方在合同期內(nèi)和解除合同后,對雙方的合作事項予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教師派遣延遲:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,調(diào)整派遣計劃,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。2.教師不符合要求:甲方應(yīng)重新派遣符合要求的教師,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。3.費用支付延遲:乙方應(yīng)及時支付派遣費用,如發(fā)生延遲,應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。4.教師離職:甲方應(yīng)及時補(bǔ)充派遣其他教師,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。5.爭議解決:雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場

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