辭職信中的個人愿景分享

辭職信中的個人愿景分享合同編號：__________合同各方當事人：甲方：乙方：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方辭職及個人愿景分享事宜達成如下協(xié)議：第一條辭職事宜1.1甲方自愿提出辭職，解除與乙方的勞動合同。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理離職手續(xù)，包括交還工作證、辦公設(shè)備、保密協(xié)議等。1.3甲方應(yīng)在辭職申請?zhí)峤缓骭___個工作日內(nèi)，辦理完畢所有離職手續(xù)。1.4乙方應(yīng)在甲方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，向甲方支付約定的離職補償金。第二條個人愿景分享2.1甲方承諾，在離職后繼續(xù)秉持誠實守信的原則，不得損害乙方聲譽和利益。2.2甲方愿意在離職后____個工作日內(nèi)，向乙方分享其個人的愿景和計劃，包括但不限于未來職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)項目等。2.3甲方承諾在分享個人愿景時，嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得涉及任何違法、違規(guī)內(nèi)容。2.4乙方尊重甲方的個人愿景和計劃，對甲方的分享內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。第三條違約責任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。3.2違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額根據(jù)違約程度和給對方造成的實際損失確定。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方辭職信2.乙方離職補償金計算公式3.甲方個人愿景分享PPT4.保密協(xié)議5.甲方工作交接清單6.離職手續(xù)辦理指南7.合同簽訂地人民法院地址及聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，構(gòu)成違約。2.甲方在分享個人愿景時涉及違法、違規(guī)內(nèi)容，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定時間支付離職補償金，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方分享的個人愿景內(nèi)容，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.辭職：勞動者單方面解除與用人單位的勞動合同。3.離職補償金：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。4.個人愿景分享：甲方在離職后向乙方分享的，關(guān)于其個人未來職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)項目等內(nèi)容。5.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延辦理離職手續(xù)：乙方可以提醒甲方按照約定時間辦理離職手續(xù)，若甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法追責。2.乙方延遲支付離職補償金：乙方應(yīng)按照約定時間支付離職補償金，若延遲支付，甲方有權(quán)依法追責。3.甲方在分享個人愿景時涉及違法、違規(guī)內(nèi)容：乙方應(yīng)及時制止并告知甲方不符合合同約定，要求甲方更改分享內(nèi)容。4.乙方泄露甲方分享的個人愿景內(nèi)容：乙方應(yīng)立即停止泄露，并向甲方道歉，若給甲方造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因提出辭職。2.乙方依法支付離職補償金。3.甲方在離職后向乙方分享個人愿景。4.乙方