教育培訓行業(yè)勞動合同承諾書

教育培訓行業(yè)勞動合同承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事項達成如下共識，特訂立本承諾書：第一條教育培訓1.1甲方應按照雙方簽訂的《勞動合同》約定，為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。1.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，認真學習，提高自身綜合素質。第二條知識產權2.1乙方在甲方處工作期間所創(chuàng)作的職務作品，包括但不限于教學課件、教案、論文等，其知識產權歸甲方所有。2.2乙方不得剽竊、侵犯他人的知識產權，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術秘密泄露給第三方。第三條保密條款3.1乙方應對在甲方處工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意，在雙方解除或終止勞動合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布保密信息已公開或者不再具有保密性。第四條違約責任4.1乙方違反本承諾書的，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方經濟損失的__________倍。4.2甲方未按照《勞動合同》約定提供培訓或者未支付乙方工資、福利的，乙方有權要求甲方支付相應的工資、福利及經濟賠償。第五條爭議解決5.1雙方因本承諾書產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議過程中，應遵循誠實信用、公平公正的原則，維護雙方的合法權益。第六條其他6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除或終止勞動合同之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓行業(yè)勞動合同2.培訓計劃表3.知識產權聲明4.保密協(xié)議5.薪酬福利政策6.崗位職責描述7.績效考核制度8.員工手冊9.勞動合同解除/終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定參加培訓，或培訓期間未達到規(guī)定的要求。2.乙方侵犯他人知識產權，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。3.甲方未按照合同約定提供培訓、支付工資、福利等。4.乙方提前解除或終止勞動合同，未按照約定履行違約金支付義務。5.甲方未按照約定提供勞動條件，違反勞動法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、專業(yè)知識學習等方面的培訓。2.知識產權：指乙方在甲方處工作期間所創(chuàng)作的職務作品，以及甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。3.保密義務：指乙方在合同期間及解除或終止合同后，對甲方保密信息予以保密的義務。4.違約金：指乙方違反合同約定應向甲方支付的賠償金。5.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系、權利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加培訓期間，因個人原因未能完成培訓任務。解決辦法：乙方應按照甲方的培訓計劃和要求，積極參加培訓，提高自身能力。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除勞動合同，并要求乙方支付違約金；必要時，甲方可依法向乙方追究法律責任。3.甲方未按照合同約定提供培訓、支付工資、福利等。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方履行合同約定；甲方應在收到異議后____日內予以答復并改正。4.乙方提前解除或終止勞動合同，未按照約定履行違約金支付義務。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并可依法向乙方追討欠款。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓，乙方參加培訓并遵守保密義務。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，提供勞動條件，支付工資、福利等。3.乙方在工作中創(chuàng)作職務作品，歸甲方所有