美容師簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同

美容師簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型1.本合同為美容師簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同。2.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為美容師。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的美容工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他補(bǔ)貼，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方如解除本合同，應(yīng)按照國家的規(guī)定提前通知乙方。4.乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動(dòng)者的健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、曠工。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量未達(dá)標(biāo)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕在不安全的工作條件下工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就