年薪制勞動(dòng)合同城市規(guī)劃師

年薪制勞動(dòng)合同城市規(guī)劃師合同編號：__________年薪制勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任城市規(guī)劃師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的城市規(guī)劃師，主要負(fù)責(zé)：（1）進(jìn)行城市規(guī)劃研究，提出規(guī)劃建議和方案；（2）參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和規(guī)劃審批工作；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行城市規(guī)劃管理和規(guī)劃監(jiān)督；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量，確保工作進(jìn)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1本合同采取年薪制，乙方的年薪為人民幣____元（稅前），分月發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將乙方工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方同意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假，特殊情況需加班的，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3如一方違反本合同，另一方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作證明文件5.乙方保密協(xié)議6.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件的相關(guān)文件9.甲方社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明文件10.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.乙方以任何方式損害甲方利益。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.年薪制：按年度為周期，事先約定勞動(dòng)者年度內(nèi)總收入的薪酬制度。3.城市規(guī)劃師：負(fù)責(zé)城市規(guī)劃研究、設(shè)計(jì)、審批和管理工作的高級技術(shù)人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：提前溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)。2.工作質(zhì)量問題：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高工作技能，進(jìn)行質(zhì)量把控。3.工資支付問題：甲方按時(shí)足額支付乙方工資，保留支付憑證。4.社保公積金繳納問題：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社保公積金，保存繳納憑證。5.保密協(xié)議問題：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。6.合同爭議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市規(guī)劃和管理部門，需要乙方提供專業(yè)城市規(guī)劃服務(wù)。2.乙方具有城市規(guī)劃專業(yè)背景和工作