汽車銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同備案

汽車銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同備案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事汽車銷售顧問(wèn)工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)為客戶提供汽車銷售咨詢和服務(wù)；2.了解客戶需求，為客戶推薦合適的汽車產(chǎn)品；3.協(xié)助客戶辦理購(gòu)車手續(xù)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；4.參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予；3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利；4.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；5.其他福利待遇：按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假；3.乙方在法定節(jié)假日和休息日按甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議第五條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。保密期限自乙方離職之日起____年。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第六條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情況，解除勞動(dòng)合同；4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力；5.乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同；6.其他依法應(yīng)當(dāng)解除或終止勞動(dòng)合同的情形。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決第八條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第九條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。對(duì)本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方共同簽署。十、合同生效第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同備案登記表5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未按照保密協(xié)議約定保密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，對(duì)其在任職期間所獲悉的用人單位的商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同參加的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的公眾休息日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若無(wú)法解決，按違約處理。解決辦法：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的培訓(xùn)和支持，若仍，按違約處理。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約處理程序，必要時(shí)訴諸法律手段。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.問(wèn)題：甲方未提供約定福利待遇。解決辦法：立即補(bǔ)發(fā)相應(yīng)福利待遇，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車銷售公司，乙方為汽車銷售顧問(wèn)