兼職合同范本協(xié)議模板示例

兼職合同范本協(xié)議模板示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作時(shí)間安排如下：（1）每周工作__________________天；（2）每天工作時(shí)間為__________________；（3）特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。二、勞動(dòng)報(bào)酬（1）按小時(shí)計(jì)酬的，每小時(shí)人民幣_(tái)_________________元；（2）按天計(jì)酬的，每天人民幣_(tái)_________________元；（3）按項(xiàng)目計(jì)酬的，項(xiàng)目完成后支付人民幣_(tái)_________________元。2.2乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。2.3乙方在工作期間，如有請(qǐng)假、遲到、早退等情形，甲方有權(quán)按實(shí)際工作時(shí)長扣發(fā)工資。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為__________________。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間開展工作，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起延續(xù)__________________年。五、合同終止和解除5.1本合同期限為__________________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.3合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人信息；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）因違法行為被追究刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密文件5.乙方工作成果證明文件6.雙方簽訂的合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除或終止合同。5.甲方未按照約定支付乙方工資或節(jié)假日待遇。6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份主要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系之外，從事另一份工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或更換人員。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法追責(zé)。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)：解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資或節(jié)假日待遇：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，必要時(shí)依法維權(quán)。5.甲方未提供約定的工作條件或環(huán)境：與甲方溝通，要求改善工作條件，必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事兼職