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心理學實習合同樣本合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,乙方愿意在甲方的指導下進行實習,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本實習合同,共同遵守。第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間,主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求,遵守實習單位的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽字之日起生效,實習期限為____個月。2.2實習期滿后,如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽實習合同。第三條實習生的權利和義務3.1乙方在實習期間,應遵守國家法律法規(guī),遵守實習單位的規(guī)章制度。3.2乙方應按照甲方的要求,認真完成實習任務,積極參加甲方組織的培訓和學習活動。3.3乙方在實習期間,應尊重甲方的工作流程和保密要求,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方在實習期間,應保證自身的人身安全和健康,如發(fā)生意外,由乙方自行負責。3.5乙方在實習期間,應按期完成實習任務,不得無故提前終止實習。第四條實習生的待遇4.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。4.2甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件,如辦公用品、培訓資料等。4.3乙方在實習期間,不享受甲方正式員工的工資待遇。4.4乙方在實習期間,如需參加甲方組織的出差,差旅費用由甲方承擔。第五條違約責任5.1乙方違反本實習合同的約定,甲方有權提前終止實習合同。5.2乙方違反本實習合同的約定,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的標準為人民幣____元。5.3甲方未按照本實習合同的約定提供實習條件,乙方有權提前終止實習合同。第六條爭議解決6.1本實習合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本實習合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本實習合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實習合同自雙方簽字之日起生效。甲方(實習單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習生簡歷2.實習單位介紹信3.實習生身份證復印件4.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.實習單位授權書6.實習單位銀行賬戶信息7.實習計劃書8.實習生培訓記錄9.實習評價表二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成實習任務,或違反甲方工作規(guī)章制度。2.乙方提前終止實習合同,未經(jīng)甲方同意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,違反保密約定。4.甲方未按照約定提供實習條件,影響乙方實習。5.甲方未按時支付約定待遇,如培訓、差旅費用等。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在實習單位進行實踐學習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位:指為實習生提供實習機會的企業(yè)或機構。3.實習期限:指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習任務:指實習生在實習期間應完成的工作內(nèi)容。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.實習生提前終止合同:了解原因,如合理可協(xié)商終止,否則按照違約處理。3.泄露商業(yè)秘密:立即采取措施,如報警、索賠等,必要時終止合同。4.未提供實習條件:與甲方溝通,要求履行合同約定,提供必要條件。5.未支付待遇:與甲方溝通,要求按時支付,如協(xié)商無果可尋求法律途徑。五、所有應用場景:1.高等院校學生實習。2.職業(yè)學校學生實習。3.企業(yè)
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