教學科研崗位聘任合同范本（九篇）

第3頁共3頁教學科研崗位聘任合同范本聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后學歷：最后學位：專業(yè)技術職務：任職時間：身份證號碼：受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標：1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____教學科研崗位聘任合同范本（二）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標：1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____教學科研崗位聘任合同范本（三）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放，預留的20％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____附件乙方崗位任務計劃書教學任務講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標學術講座任務教學科研崗位聘任合同范本（四）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____教學科研崗位聘任合同范本（五）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____教學科研崗位聘任合同范本（六）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放，預留的20％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____附件乙方崗位任務計劃書教學任務講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標學術講座任務講座名稱講座對象預計講座時間指導研究生任務計劃指導研究生人數(shù)指導本科生畢業(yè)設計任務計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間指導青年教師任務計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標課程（學科、專業(yè)）建設任務計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領團隊所需完成的任務團隊成員簽字（請手簽）其他任務乙方簽字（請手簽）：____年____月____日甲方蓋章：____年____月____日教學科研崗位聘任合同范本（七）聘任方（甲方）法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后學歷：最后學位：專業(yè)技術職務：任職時間：身份證號碼：受聘方所在二級學院（教學部）_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標：1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）_____乙方（簽章）_____法定代表人（簽字）_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____教學科研崗位聘任合同范本（八）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標：1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：教學工作：_____隊伍建設：_____課程（學科、專業(yè)）建設：_____科研工作：_____其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_____三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____教學科研崗位聘任合同范本（九）聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上級主管部門：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后學歷：_____最后學位：_____專業(yè)技術職務：_____任職時間：_____身份證號碼：_____受聘方所在二級學院（教學部）：_____根據(jù)_____學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_____學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位受聘崗位名稱：_____受聘崗位級別：_____2.乙方在聘期內