勞動(dòng)務(wù)工合同范本6

勞動(dòng)務(wù)工合同范本6第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過__小時(shí)，每周至少休息__天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），甲方每月__日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.乙方因病、傷、殘等原因需要休養(yǎng)的，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)當(dāng)支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入的兩倍。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.乙方的工作職責(zé)和要求說明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。鑒于甲方業(yè)務(wù)的特殊性和甲方對(duì)乙方工作的特殊要求，甲方引入第三方主體，以保障甲方權(quán)益，并提高乙方的工作效率。一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和指示，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作指導(dǎo)等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)水平和技能符合甲方的要求，提升乙方的綜合素質(zhì)。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。4.第三方主體應(yīng)向甲方支付一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。二、甲方的權(quán)益和權(quán)利1.甲方有權(quán)要求第三方主體提供符合甲方要求的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。2.甲方有權(quán)要求第三方主體確保乙方的業(yè)務(wù)水平和技能符合甲方的要求。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，并要求第三方主體協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)工作。4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.甲方有權(quán)在合同期限屆滿前，與第三方主體協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。三、乙方的違約和限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方保密協(xié)議、泄露甲方商業(yè)秘密等行為。4.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害第三方主體的利益，包括但不限于違反第三方主體的規(guī)定、損害第三方主體的聲譽(yù)等行為。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、第三方主體介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在提高乙方的工作效率，提升乙方的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。通過第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和工作指導(dǎo)，乙方能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體的協(xié)助和監(jiān)控，有助于確保乙方的工作符合甲方的要求，提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的目的，是為了確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)提高乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地管理和監(jiān)控乙方的工作，確保乙方的工作符合甲方的要求。同時(shí)，甲方通過第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，能夠提升乙方的綜合素質(zhì)，從而提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.乙方的工作職責(zé)和要求說明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方業(yè)務(wù)的特殊性和甲方對(duì)乙方工作的特殊要求，乙方引入第三方主體，以保障乙方的權(quán)益，并提高乙方的工作效率。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求和指示，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作指導(dǎo)等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)水平和技能符合乙方的要求，提升乙方的綜合素質(zhì)。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率。4.第三方主體應(yīng)向乙方支付一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。二、乙方的權(quán)益和權(quán)利1.乙方有權(quán)要求第三方主體提供符合乙方要求的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。2.乙方有權(quán)要求第三方主體確保甲方的業(yè)務(wù)水平和技能符合乙方的要求。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，并要求第三方主體協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)工作。4.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和甲方的表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.乙方有權(quán)在合同期限屆滿前，與第三方主體協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。三、甲方的違約和限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反乙方保密協(xié)議、泄露乙方商業(yè)秘密等行為。4.甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害第三方主體的利益，包括但不限于違反第三方主體的規(guī)定、損害第三方主體的聲譽(yù)等行為。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的目的，是為了確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)提高甲方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。通過引入第三方主體，乙方能夠更好地管理和監(jiān)控甲方的工作，確保甲方的工作符合乙方的要求。同時(shí)，乙方通過第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，能夠提升甲方的綜合素質(zhì)，從而提升乙方的競(jìng)爭(zhēng)力。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本勞動(dòng)合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)較弱，這是為了確保乙方的權(quán)益得到充分保障，并促進(jìn)乙方的工作發(fā)展。甲方在合同中的義務(wù)和責(zé)任相對(duì)較少，主要是提供勞動(dòng)力和履行合同約定的工作任務(wù)。而