城市公交公司晚班司機(jī)勞動(dòng)合同

城市公交公司晚班司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________城市公交公司地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事晚班司機(jī)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事晚班司機(jī)工作，主要職責(zé)是駕駛公交車按照既定路線安全、準(zhǔn)時(shí)完成乘客運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為晚班，具體班次根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，確保安全行車。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金等待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得收受賄賂，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方薪酬制度復(fù)印件10.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、擅自離崗視為遲到或曠工。3.乙方收受賄賂、泄露甲方商業(yè)秘密視為違反職業(yè)道德。4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的視為違約。5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為了保護(hù)勞動(dòng)者的安全健康，在勞動(dòng)過程中采取的各種保護(hù)措施。5.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度。6.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時(shí)間較長，可能出現(xiàn)疲勞駕駛情況。解決辦法：乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，確保安全行車。甲方應(yīng)合理安排班次，確保乙方有充足的休息時(shí)間。2.問題：乙方在行車過程中可能遇到突發(fā)情況，無法按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持與協(xié)助。3.問題：乙方在工作中可能受到委屈或不公平待遇。解決辦法：乙方可通過正常渠道向甲方反映問題，尋求解決。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作狀態(tài)，及時(shí)解決問題。五