旅游領(lǐng)隊(duì)簡化版勞動(dòng)合同

旅游領(lǐng)隊(duì)簡化版勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方旅游領(lǐng)隊(duì)一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方作為旅游領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)按照旅游行程順利進(jìn)行，為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)保持專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。二、乙方的勞動(dòng)條件1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的旅游行程安排，保證乙方的休息時(shí)間。2.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。四、合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.旅游行程安排5.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班記錄表8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方制定的旅游行程進(jìn)行導(dǎo)游，導(dǎo)致游客權(quán)益受損。2.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.乙方未遵守職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。6.雙方協(xié)商不一致，無法繼續(xù)履行合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.旅游領(lǐng)隊(duì)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)按照旅游行程順利進(jìn)行，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞動(dòng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作過程中，游客對(duì)乙方服務(wù)不滿，要求更換導(dǎo)游。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除或終止本合同，并向有關(guān)部門投訴甲方。4.問題：乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為職業(yè)