建筑施工行業(yè)勞動合同樣本

建筑施工行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受聘于甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔任__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認真履行職務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。2.乙方試用期的工資為人民幣__________元/月。3.乙方試用期滿后，如甲方認可乙方的工作表現(xiàn)，乙方的工資為人民幣__________元/月。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方享有年終獎、高溫補貼、節(jié)日慰問等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動保護設(shè)施和安全條件的相關(guān)證明文件8.乙方的工作成果證明文件9.乙方與甲方簽訂的其他補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方賠償損失。5.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為并承擔相應(yīng)責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的合同期限，在此期間內(nèi)雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位必須為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方是否可以立即解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)試用期的約定，給予乙方改進的機會，如乙方仍無法滿足要求，方可解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方應(yīng)如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，如何獲得賠償？解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出工傷認定申請，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定獲得賠償。4.問題：甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可向法院提起訴訟要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)