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第1頁共1頁先教活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度范本責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員工作制度一、負(fù)責(zé)收集學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見、建議和各種教學(xué)動(dòng)態(tài)信息。二、及時(shí)反映任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、課堂管理,以及遲到、早退、缺課、作業(yè)批改等情況。三、反映學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難等其它教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)情況的信息。四、反映教學(xué)管理方面的信息,如學(xué)校在教學(xué)管理工作中存在的問題,以及學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作、強(qiáng)化教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量等方面的意見、要求和建議。五、重視督學(xué)意見,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中存在的問題及時(shí)整改。六、學(xué)校對(duì)聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。先教活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度范本(二)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員工作制度一、負(fù)責(zé)收集學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見、建議和各種教學(xué)動(dòng)態(tài)信息。二、及時(shí)反映任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、課堂管理,以及遲到、早退、缺課、作業(yè)批改等情況。三、反映學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難等其它教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)情況的信息。四、反映教學(xué)管理方面的信息,如學(xué)校在教學(xué)管理工作中存在的問題,以及學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作、強(qiáng)化教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量等方面的意見、要求和建議。五、重視督學(xué)意見,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中存在的問題及時(shí)整改。六、學(xué)校對(duì)聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)聯(lián)絡(luò)員資料報(bào)送情況每月通報(bào)一次,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送且報(bào)送內(nèi)容豐富詳實(shí),給予表揚(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);反之,通報(bào)批評(píng),并在年終工作考核時(shí)扣除一定分值。先教活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度范本(三)為加強(qiáng)各部門間的溝通和協(xié)調(diào),進(jìn)一步落實(shí)部門責(zé)任,及時(shí)研究解決慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題,確保我市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作的順利開展,特制定本制度。一、各成員部門依據(jù)《侯馬市人民政府辦公室____侯馬市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實(shí)施方案____》各司其職,各負(fù)其責(zé)。二、各成員部門在充分討論、協(xié)商的基礎(chǔ)上,制定各項(xiàng)工作制度,領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)各部門慢性病防控工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。三、項(xiàng)目辦公室定期召開會(huì)議,組織開展督查指導(dǎo),通報(bào)進(jìn)展情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題及困難,保障各項(xiàng)工作的順利開展。四、各成員部門按時(shí)參加領(lǐng)導(dǎo)組、聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,專家資源共享。五、各成員部門對(duì)涉及到需不同部門聯(lián)辦的事項(xiàng),主辦部門與協(xié)辦部門主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào),主辦部門在工作結(jié)束后,需向協(xié)辦部門反饋結(jié)果。當(dāng)職能發(fā)生交叉時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào),各部門要主動(dòng)溝通,妥善理順工作關(guān)系,不得推諉工作。侯馬市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)聯(lián)絡(luò)員工作制度為了使我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作順利開展,特制定本工作方案。第一條聯(lián)絡(luò)員的確定各成員單位確定一名侯馬市創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員,報(bào)市創(chuàng)建全國(guó)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)辦公室備案,如因工作變動(dòng)或其他原因需要更換時(shí),請(qǐng)及時(shí)通知辦公室。第二條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)(一)傳達(dá)貫徹。向本部門及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件、會(huì)議精神和工作部署要求,提出本部門和單位貫徹落實(shí)具體建議和工作措施。(二)督促協(xié)調(diào)。督促協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展,完成創(chuàng)建工作相關(guān)資料的整理。(三)工作匯報(bào)。在日常工作中,匯集掌握本部門創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,每周向創(chuàng)建項(xiàng)目辦公室報(bào)送階段工作總結(jié)、相關(guān)工作記錄及其他資料。第三條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度(一)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度,包括聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。(二)工作會(huì)議原則上每周召開一次。會(huì)議主要內(nèi)容為。溝通交流創(chuàng)建工作情況;研究分析工作中新情況、新問題;提出工作思路、意見和建議。(三)臨時(shí)會(huì)議工作需要不定期召開。(四)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議,須說明原因,并委派相關(guān)人員參加。先教活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度范本(四)為加強(qiáng)各部門間的溝通和協(xié)調(diào),進(jìn)一步落實(shí)部門責(zé)任,及時(shí)研究解決慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題,確保我市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作的順利開展,特制定本制度。一、各成員部門依據(jù)《侯馬市人民政府辦公室____侯馬市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實(shí)施方案____》各司其職,各負(fù)其責(zé)。二、各成員部門在充分討論、協(xié)商的基礎(chǔ)上,制定各項(xiàng)工作制度,領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)各部門慢性病防控工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。三、項(xiàng)目辦公室定期召開會(huì)議,____開展督查指導(dǎo),通報(bào)進(jìn)展情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題及困難,保障各項(xiàng)工作的順利開展。四、各成員部門按時(shí)參加領(lǐng)導(dǎo)組、聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,專家資源共享。五、各成員部門對(duì)涉及到需不同部門聯(lián)辦的事項(xiàng),主辦部門與協(xié)辦部門主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào),主辦部門在工作結(jié)束后,需向協(xié)辦部門反饋結(jié)果。當(dāng)職能發(fā)生交叉時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào),各部門要主動(dòng)溝通,妥善理順工作關(guān)系,不得推諉工作。侯馬市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)聯(lián)絡(luò)員工作制度為了使我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作順利開展,特制定本工作方案。第一條聯(lián)絡(luò)員的確定各成員單位確定一名侯馬市創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員,報(bào)市創(chuàng)建全國(guó)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)辦公室備案,如因工作變動(dòng)或其他原因需要更換時(shí),請(qǐng)及時(shí)通知辦公室。第二條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)(一)傳達(dá)貫徹。向本部門及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件、會(huì)議精神和工作部署要求,提出本部門和單位貫徹落實(shí)具體建議和工作措施。(二)督促協(xié)調(diào)。督促協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展,完成創(chuàng)建工作相關(guān)資料的整理。(三)工作匯報(bào)。在日常工作中,匯集掌握本部門創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,每周向創(chuàng)建項(xiàng)目辦公室報(bào)送階段工作總結(jié)、相關(guān)工作記錄及其他資料。第三條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度(一)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度,包括聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。(二)工作會(huì)議原則上每周召開一次。會(huì)議主要內(nèi)容為。溝通交流創(chuàng)建工作情況;研究分析工作中新情況、新問題;提出工作思路、意見和建議。(三)臨時(shí)會(huì)議工作需要不定期召開。(四)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議,須說明原因,并委派相關(guān)人員參加。先教活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度范本(五)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員工作制度一、負(fù)責(zé)收集學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見、建議和各種教學(xué)動(dòng)態(tài)信息。二、及時(shí)反映任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、課堂管理,以及遲到、早退、缺課、作業(yè)批改等情況。三、反映學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難等其它教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)情況的信息。四、反映教學(xué)管理方面的信息,如學(xué)校在教學(xué)管理工作中存在的問題,以及學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作、強(qiáng)化教學(xué)管理、提
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