公共關(guān)系崗位合同

公共關(guān)系崗位合同合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條崗位名稱與職責(zé)1.1本合同項(xiàng)下的崗位名稱為：公共關(guān)系崗位。（1）負(fù)責(zé)甲方與政府、媒體、公眾等各方關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；（2）制定并執(zhí)行甲方公共關(guān)系策略和計(jì)劃；（3）組織策劃甲方各類公關(guān)活動(dòng)；（4）處理甲方公關(guān)危機(jī)；（5）提供甲方公關(guān)咨詢服務(wù)。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條乙方工資待遇3.1乙方在甲方擔(dān)任公共關(guān)系崗位期間的工資待遇為：基本工資人民幣__________元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行規(guī)定。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和休假政策執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2本合同有效期內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。第六條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方保密協(xié)議4.乙方離職證明5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)7.甲方公司公共關(guān)系策略和計(jì)劃8.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。4.甲方未能按照約定提供乙方休假待遇。5.甲方未能按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.公共關(guān)系崗位：負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)甲方與各方關(guān)系的職位。2.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.守約方：履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。2.乙方擅自離職：收集證據(jù)，啟動(dòng)離職證明程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付工資及績效獎(jiǎng)金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.甲方未能提供休假待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)或其他組織，需要聘請專業(yè)公共關(guān)系人員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意從事公共關(guān)