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空白委托書(shū)填寫(xiě)與離職手續(xù)合同編號(hào):__________委托書(shū)1.1名稱:____________________1.2住所地:____________________1.3法定代表人:____________________1.4聯(lián)系電話:____________________1.5電子郵箱:____________________2.1名稱:____________________2.2住所地:____________________2.3法定代表人:____________________2.4聯(lián)系電話:____________________2.5電子郵箱:____________________第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方就委托事項(xiàng)進(jìn)行處理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成委托事項(xiàng)。第二條委托期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2委托事項(xiàng)完成后,本合同自動(dòng)終止。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)在委托事項(xiàng)中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至委托事項(xiàng)完成之日止。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方在完成委托事項(xiàng)過(guò)程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的合理費(fèi)用清單,向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成委托事項(xiàng)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____年__月__日離職手續(xù)一、員工基本信息1.姓名:____________________2.身份證號(hào)碼:____________________3.聯(lián)系電話:____________________4.入職日期:____________________5.離職日期:____________________二、離職原因1.請(qǐng)明確說(shuō)明離職原因(如:個(gè)人發(fā)展、家庭原因等):____________________________________________2.是否為公司原因?qū)е码x職(如:裁員、合同到期等):是/否三、離職手續(xù)辦理1.員工應(yīng)在離職前____個(gè)工作日向直屬上級(jí)提出離職申請(qǐng)。2.直屬上級(jí)應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)審批。3.審批通過(guò)后,員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),包括但不限于:(1)提交離職報(bào)告及相關(guān)證件;(2)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等;(3)歸還公司財(cái)產(chǎn)(如:辦公設(shè)備、鑰匙等);(4)辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù);(5)辦理離職證明。4.員工在離職手續(xù)辦理完畢后,應(yīng)按照公司規(guī)定辦理工作交接。四、離職協(xié)議1.員工在離職過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.員工在離職后,不得以任何方式損害公司利益。3.員工在離職后,如需使用公司名義或涉及公司商業(yè)秘密的,應(yīng)事先征得公司同意。4.雙方在離職過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定2.在辦理離職手續(xù)過(guò)程中,如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)與人力資源部門(mén)聯(lián)系。3.本離職手續(xù)一式一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.委托事項(xiàng)詳細(xì)說(shuō)明6.費(fèi)用清單7.保密協(xié)議8.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成委托事項(xiàng),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用,視為違約。4.甲方未按約定提供必要的信息或資源,導(dǎo)致乙方委托事項(xiàng),視為違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中,發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.委托方:指承擔(dān)委托事務(wù)的一方,本合同中為甲方。2.受托方:指接受委托并處理委托事務(wù)的一方,本合同中為乙方。3.委托事項(xiàng):指甲方委托乙方處理的具體事務(wù)。4.保密期限:指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在處理委托事項(xiàng)過(guò)程中,遇到無(wú)法解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同尋求解決方案。2.如乙方因故委托事項(xiàng),應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)商解決辦法。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方費(fèi)用,如發(fā)生支付延遲,應(yīng)盡快解決,避免影響合同履行。4.雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保合同的合法性。5.如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為某企業(yè)

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