單位社保業(yè)務委托

單位社保業(yè)務委托合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立并有效存在的單位，需要為員工辦理社會保險業(yè)務，且乙方具備相應的資質(zhì)和能力，自愿接受甲方的委托，為甲方提供單位社保業(yè)務委托服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1乙方接受甲方的委托，為甲方員工辦理社會保險業(yè)務，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。1.2乙方應按照國家和地方社會保險法規(guī)、政策的規(guī)定，為甲方員工按時足額繳納社會保險費用。1.3乙方應妥善保管甲方的社會保險資料，確保資料的安全、完整和保密。二、委托期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。三、費用及支付3.1甲方應按照乙方提供的收費標準，支付乙方辦理社會保險業(yè)務的相關費用。3.2甲方應在每個社會保險繳費周期結束后__個工作日內(nèi)，向乙方支付相應的社會保險費用。3.3乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按法律規(guī)定進行報銷。四、雙方義務4.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工社會保險信息，并負責更新員工的社會保險狀況。4.2甲方應按照約定時間支付社會保險費用，不得逾期。4.3乙方應按照國家和地方社會保險法規(guī)、政策的規(guī)定，為甲方員工辦理社會保險業(yè)務，并保障甲方員工的合法權益。4.4乙方應定期向甲方通報社會保險業(yè)務的辦理情況，并提供必要的資料和證明。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、機密信息和其他應當保密的信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間、數(shù)額繳納社會保險費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付相應的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方稅務登記證復印件3.甲方組織機構代碼證復印件4.乙方社會保險業(yè)務資質(zhì)證書復印件5.乙方稅務登記證復印件6.乙方組織機構代碼證復印件7.社會保險法規(guī)、政策文件匯編8.社會保險費用支付憑證9.社會保險業(yè)務辦理情況報告10.員工社會保險信息表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付社會保險費用，或支付數(shù)額不足的，構成違約。2.甲方提供虛假、不準確、不完整的員工社會保險信息，構成違約。3.乙方未按約定時間、數(shù)額繳納社會保險費用，構成違約。4.乙方未妥善保管甲方社會保險資料，導致資料遺失、損壞或泄露，構成違約。5.雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或機密信息，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障公民基本生活，通過立法強制實行的社會福利制度。2.養(yǎng)老保險：為解決老年人基本生活問題，由國家、企業(yè)和個人共同繳納的社會保險。3.醫(yī)療保險：為社會成員提供基本醫(yī)療保障，減輕因病造成的經(jīng)濟負擔。4.失業(yè)保險：為失業(yè)人員提供基本生活保障和就業(yè)服務，促進社會穩(wěn)定。5.工傷保險：為在工作中發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療保障和補償。6.生育保險：為女職工提供生育保障，保障母嬰健康。7.違約金：一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付社會保險費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方未按約定辦理社會保險業(yè)務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按約定辦理，必要時可依法解除合同。3.問題：甲方提供的社會保險信息不準確或不完整。解決辦法：要求甲方及時更正并補充完整，必要時可依法解除合同。4.問題：乙方未妥善保管甲方社會保險資料。解決辦法：要求乙方加強資料保管，必要時可依法解除合同。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為依法成立并有效存在的單位，需要為員工辦理社會保險業(yè)務。2.乙方具備相應的