酒店業(yè)固定期限勞動合同

酒店業(yè)固定期限勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，具體崗位為__________，崗位職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在甲方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以貨幣形式支付給乙方。3.乙方工資根據(jù)甲方的考核結果及公司的業(yè)績獎金制度，實行績效獎金制度。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在合同期間因工負傷、患職業(yè)病或者因工死亡的，甲方應當依法承擔相應的工傷保險責任。4.乙方因病或者非因工負傷，依法享受醫(yī)療保險待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，無論書面或口頭，均屬甲方商業(yè)機密。2.乙方在合同期間及合同終止后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復制、出版、轉讓或利用甲方的商業(yè)機密。3.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，可以協(xié)商一致后進行變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前__天通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.合同期滿，甲乙雙方?jīng)]有續(xù)簽意向的，合同自行終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利制度8.甲方社會保險繳納證明9.甲方住房公積金繳納證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職；2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方泄露、復制、出版、轉讓或利用甲方商業(yè)機密；4.甲方未按時足額支付乙方工資；5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益；7.甲方未按約定提供乙方休假待遇；8.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.工作職責：勞動者在勞動合同期間應盡的義務和應完成的工作任務。5.工資：勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由職工和用人單位共同繳納的一種長期住房儲金。8.商業(yè)機密：包括技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶資源等，關乎企業(yè)競爭優(yōu)勢和利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：嚴格按照合同約定依法追究乙方責任，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解雇等。3.乙方泄露、復制、出版、轉讓或利用甲方商業(yè)機密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此造成的損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權依法向甲方提出支付工資的要求，并要求甲方支付逾期支付工資的違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金：乙方有權要求甲方依法補繳相關保險和公積金，并可向相關部門投訴。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益：乙方有權要求甲方履行合同約定，保障其合法權益。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇：乙方有權要求甲方按照合同約定和國家相關法律法規(guī)支付休假待遇。五、所有應用場景：