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勞動合同解除書食品包裝行業(yè)合同編號:__________勞動合同解除書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同(合同編號:__________),現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除該勞動合同,并達成如下協(xié)議:一、勞動合同解除原因1.1雙方同意,基于__________原因,自__________年__________月__________日起解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方應支付乙方相當于__________個月工資的經(jīng)濟補償。1.3乙方同意在解除勞動合同后,積極配合甲方進行工作交接,確保甲方業(yè)務順利進行。二、勞動合同解除后待遇2.1甲方應支付乙方自解除勞動合同之日起至實際解除之日止的工資。2.2甲方應支付乙方相當于__________個月工資的經(jīng)濟補償。2.3乙方同意放棄要求甲方支付其他任何賠償金、違約金等費用。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在解除勞動合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝等。3.2乙方同意如違反保密協(xié)議,愿意承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。四、勞動合同解除后的其他事項4.1乙方同意在解除勞動合同后,立即歸還甲方提供的辦公設備、交通工具等物品。4.2乙方同意在解除勞動合同后,不再以任何方式侵犯甲方的合法權益。4.3甲方同意在解除勞動合同后,不再對乙方進行任何形式的報復。五、法律適用及爭議解決5.1本勞動合同解除書適用于中華人民共和國法律。5.2凡因本勞動合同解除書引起的或與本勞動合同解除書有關的任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應提交__________仲裁委員會進行仲裁。六、其他約定6.1本勞動合同解除書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同解除書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同解除書2.保密協(xié)議3.甲方提供的辦公設備、交通工具等相關物品清單4.乙方身份證復印件5.勞動合同復印件6.工資證明復印件7.其他與勞動合同解除相關的文件二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。2.乙方在解除勞動合同后,繼續(xù)以任何方式侵犯甲方合法權益。3.甲方在解除勞動合同后,對乙方進行任何形式的報復。4.甲方未按照約定支付乙方工資及經(jīng)濟補償。5.乙方未按照約定歸還甲方提供的辦公設備、交通工具等物品。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的勞動權利義務關系。2.經(jīng)濟補償:用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術秘密:不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術方案等技術信息進行保護。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在解除勞動合同后泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以依據(jù)保密協(xié)議及法律規(guī)定,追究乙方的法律責任。2.乙方未歸還甲方提供的辦公設備、交通工具等物品:甲方可以要求乙方立即歸還,如乙方不歸還,甲方可以依法采取相應措施。3.甲方未按照約定支付乙方工資及經(jīng)濟補償:乙方可以依據(jù)勞動法規(guī)定,要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。4.甲方對乙方進行任何形式的報復:乙方可以依法向有關部門投訴或申請仲裁,維護自身合法權益。五、所有應用場景:1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動合同到期,雙方同意不再續(xù)簽。3.乙方因個
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