酒店健身教練經(jīng)理助理聘用合同

酒店健身教練經(jīng)理助理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2乙方如繼續(xù)延長合同期限，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，甲方同意后，雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方在甲方擔(dān)任酒店健身教練經(jīng)理助理職位，主要工作職責(zé)如下：（1）協(xié)助甲方管理健身中心的日常運(yùn)營工作；（2）協(xié)助甲方制定健身中心的培訓(xùn)計(jì)劃和活動方案；（3）協(xié)助甲方完成健身中心的員工招聘和培訓(xùn)工作；（4）協(xié)助甲方對健身中心的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資和提供福利。3.2甲方應(yīng)為本合同約定的乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.3乙方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第五條工資和福利5.1甲方向乙方支付的工資為每月人民幣____元（稅前），乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。5.2甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。5.4甲方在節(jié)假日、生日等特殊日子為乙方提供福利。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前__天書面通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資和福利至合同終止之日起的一個(gè)月。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.甲方有權(quán)解除合同的證明文件9.乙方有權(quán)解除合同的證明文件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資和提供福利，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)定為違約行為。6.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會的單位。2.乙方：指在甲方單位就業(yè)的個(gè)人。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工資：指乙方在甲方工作的報(bào)酬。5.福利：指甲方為乙方提供的一切福利待遇。6.社會保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付工資和提供福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資和提供福利。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。4.問題：乙方未按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情