化工行業(yè)化工經(jīng)理勞動(dòng)合同

化工行業(yè)化工經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條乙方的合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方的工作崗位為：__________，工作地點(diǎn)為：__________。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第五章保險(xiǎn)福利第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方為乙方提供：__________（填寫(xiě)福利項(xiàng)目），并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定予以調(diào)整。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第七條甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章?tīng)?zhēng)議解決第八條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第九條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條，甲方延遲支付或未支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十三條，甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供福利：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，甲方未按照合同約定提供福利的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十三條，乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)、遇到生活困難等情況時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以先向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方仍不改正的，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.甲方未提供合同約定福利：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位