下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑行業(yè)勞動合同糾紛解析合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________地址:____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于施工現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、工程進度控制等。1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系,享受相應的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要休息的,按照甲方規(guī)定的醫(yī)療期待遇執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方上一個年度工資的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方單位詳細信息2.乙方個人詳細信息3.薪酬體系詳細說明4.社會保險和福利待遇詳細規(guī)定5.保密協(xié)議詳細內(nèi)容6.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),未遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主:用人單位。3.雇員:勞動者。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作任務(wù)分配不明確:雙方應明確工作任務(wù),并在補充協(xié)議中具體規(guī)定。2.工資待遇爭議:參照附件3和附件4,按照約定支付工資及加班工資。3.社會保險爭議:參照附件4,依法參加社會保險。4.保密協(xié)議爭議:參照附件5,嚴格按照保密協(xié)議執(zhí)行。5.休假待遇爭議:參照附件4,按照國家規(guī)定提供休假待遇。6.爭議解決:參照合同7.1條款,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.建筑行業(yè)施工現(xiàn)場管理。2.工程質(zhì)量監(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防培訓方案
- 2024年醫(yī)用設(shè)備維修合同范本
- 等級保護三級相關(guān)要求
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本 格式 樣本 樣式 協(xié)議
- 住宅租賃合同撰寫指南
- 員工專業(yè)技能培訓合同
- 2024年委托貸款協(xié)議合同
- 出口代理協(xié)議范本模板
- 個人融資協(xié)議書合同范本撰寫指南
- 2024年簡單店面租賃合同2
- 搜狐網(wǎng)站架構(gòu)介紹
- 壓路機操作工考試題初級
- 幼兒園中班健康《不一樣的氣味》PPT
- 老年綜合評估 課件
- 放療腫瘤內(nèi)科臨床診療指南與技術(shù)操作規(guī)范
- 小學道法6 讓我們的學校更美好1課件
- 渠道開發(fā)的流程
- 腎內(nèi)科運用PDCA循環(huán)法防止患者自殺
- 高血脂的治療及飲食
- 運用PDCA循環(huán)泌尿外科專項改善-改良手術(shù)改善前列腺癌根治患者術(shù)后尿控功能品管圈QCC成果匯報
- 2023年廣東省中醫(yī)院招考聘用工作人員68人筆試題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論