美發(fā)師簡易勞動合同

美發(fā)師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)，主要從事美發(fā)師工作，具體職責(zé)如下：1.為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等；2.保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間如下：1.周一至周五：上午9:00至下午8:00，中午休息1小時；2.周六：上午9:00至下午6:00，中午休息1小時；3.周日休息。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬第四條乙方的工資待遇為：1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績，按照甲方規(guī)定發(fā)放；3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。乙方工資每月__日準(zhǔn)時發(fā)放，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。六、保密條款第六條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止第七條本合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方；甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.工資發(fā)放證明5.甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作業(yè)績記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供美發(fā)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按合同約定工作時間和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按合同約定為乙方參加社會保險(xiǎn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。6.甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.美發(fā)師：從事美發(fā)服務(wù)工作的專業(yè)人員。3.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方加班費(fèi)，遵守勞動法規(guī)定。2.乙方工作業(yè)績不佳：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平，必要時與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。3.甲方未按約定支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，遵守勞動法規(guī)定。4.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任，必要時采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的美發(fā)店招聘美發(fā)師。2.乙方為尋求穩(wěn)定工作