航空服務(wù)行業(yè)空乘合同

航空服務(wù)行業(yè)空乘合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家在中國注冊的航空公司，乙方愿意提供其服務(wù)作為甲方空乘人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方的形象和聲譽。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全培訓(xùn)、服務(wù)標準、工作時間和休息時間等。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利和其他待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方繳納社會保險和公積金。第四條工資和福利4.1乙方的工資由基本工資、飛行補貼、加班費等組成。具體工資標準和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和公積金。4.3乙方享有甲方規(guī)定的各項福利，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險、年假、病假等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本合同終止后仍繼續(xù)有效，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄5.甲方規(guī)章制度6.甲方福利政策7.社會保險和公積金繳納證明8.飛行排班表9.乙方工作表現(xiàn)評價10.甲方與乙方簽訂的其他補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達到約定標準的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定支付工資、福利的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險和公積金的，視為違約。5.任何一方違反本合同的保密條款，向第三方泄露商業(yè)秘密或機密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指航空公司。2.乙方：指提供服務(wù)的空乘人員。3.合同期限：指本合同的有效期。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.公積金：指依法由用人單位為員工繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不公正待遇或安全問題，應(yīng)向甲方反映，必要時可尋求法律幫助。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前與甲方溝通，并按照約定支付違約金。3.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與空乘人員簽訂勞動合同。2.航空公司與空乘人員變更、解除或終止勞動合同。3.航空公司為空乘