勞動合同競業(yè)限制條款教案

勞動合同競業(yè)限制條款教案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，為確保雙方合法權(quán)益，特訂立本勞動合同競業(yè)限制條款，共同遵守。第一條競業(yè)限制范圍1.1乙方在解除或終止勞動合同后，在__________年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶及其他組織擔(dān)任全職或兼職職務(wù)。1.2乙方在解除或終止勞動合同后，在__________年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第二條競業(yè)限制地域2.1乙方在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在__________（地域）范圍內(nèi)從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的活動。第三條競業(yè)限制例外（1）乙方向第三方披露甲方商業(yè)秘密的行為；（2）乙方以個人身份從事非競爭性業(yè)務(wù)；（3）乙方獲得甲方書面同意的行為。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)在乙方解除或終止勞動合同時，一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣__________元。4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣__________元。5.2甲方違反本競業(yè)限制條款的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣__________元。第六條爭議解決6.1凡因本競業(yè)限制條款引起的或與本競業(yè)限制條款有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本競業(yè)限制條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本競業(yè)限制條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同競業(yè)限制條款教案2.乙方個人身份證明文件3.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.競業(yè)限制補(bǔ)償金支付證明6.生活補(bǔ)助支付證明7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶及其他組織擔(dān)任全職或兼職職務(wù)。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方違反例外規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，披露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助。5.甲方違反例外規(guī)定，未經(jīng)乙方書面同意，披露乙方個人身份信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶及其他組織擔(dān)任全職或兼職職務(wù)，也不得直接或間接從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反約定從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方可以依據(jù)競業(yè)限制條款向乙方追究違約責(zé)任，要求支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助。解決辦法：乙方可以依據(jù)競業(yè)限制條款向甲方提出支付要求，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方違反例外規(guī)定，披露乙方個人身份信息。解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供競業(yè)限制條款，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密和經(jīng)營利益。2.乙方在解除或終止勞動合同后，按照競業(yè)限制條款，不再從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)，以避免對甲方造成不