化工行業(yè)研究員職位合同

化工行業(yè)研究員職位合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方化工行業(yè)研究員職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）開展化工行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；（2）進(jìn)行化工產(chǎn)品技術(shù)研究，提出技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)方案；（4）參與甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次；（3）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方如因特殊情況需要調(diào)整薪酬待遇，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司保密制度7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。4.提前解除合同：甲乙雙方未提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，提前解除本合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.研究員：從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和預(yù)期成果，乙方根據(jù)要求調(diào)整工作計(jì)劃。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，如發(fā)生糾紛，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同，如乙方未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的化工行業(yè)研究員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與研究員協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。3.甲方要求研究員保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4