鋼材勞動用工合同范本

鋼材勞動用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，依法續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及內(nèi)容1.乙方從事甲方安排的鋼材加工、生產(chǎn)、銷售等工作。2.乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的目標任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費用。2.乙方應如實提供相關(guān)證件，辦理保險手續(xù)。第五條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓、技能培訓和安全培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。第七條保密事項1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反本條規(guī)定的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方依法解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同。5.乙方被依法追究刑事責任，甲方依法解除勞動合同。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.乙方培訓記錄6.乙方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及內(nèi)容1.乙方從事甲方安排的鋼材加工、生產(chǎn)、銷售等工作。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供技術(shù)支持、培訓和咨詢服務。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。2.丙方負責向乙方提供技術(shù)支持、培訓和咨詢服務，并向甲方收取相應的服務費用。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費用。2.丙方應依法為乙方提供相應的保險服務，并承擔相應的保險費用。第五條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.丙方應負責為乙方提供必要的安全培訓和指導，確保乙方在工作中的人身安全。1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓、技能培訓和安全培訓。2.丙方應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓和咨詢服務。第七條保密事項1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.丙方作為第三方主體，應對乙方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密予以保密，并承擔相應的保密責任。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方依法解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同。5.乙方被依法追究刑事責任，甲方依法解除勞動合同。第九條違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。3.丙方未按照約定提供技術(shù)支持、培訓和咨詢服務，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔相應的違約責任。第十條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔相應的違約責任。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的技術(shù)支持、培訓和咨詢服務，提升乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。2.第三方主體丙方的介入，有利于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高甲方的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.第三方主體丙方的介入，有助于甲方降低人力資源成本，優(yōu)化人力資源配置。第十二條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、勞動報酬、社會保險等事項進行規(guī)定和調(diào)整。2.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務。3.甲方作為用人單位，有權(quán)在合同期內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)系，以確保甲方的利益不受損害。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方規(guī)章制度4.丙方資質(zhì)證明復印件5.乙方培訓記錄6.丙方服務協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及內(nèi)容1.乙方從事甲方安排的鋼材加工、生產(chǎn)、銷售等工作。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供技術(shù)支持、培訓和咨詢服務。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。2.丙方負責向乙方提供技術(shù)支持、培訓和咨詢服務，并向甲方收取相應的服務費用。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費用。2.丙方應依法為乙方提供相應的保險服務，并承擔相應的保險費用。第五條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.丙方應負責為乙方提供必要的安全培訓和指導，確保乙方在工作中的人身安全。1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓、技能培訓和安全培訓。2.丙方應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓和咨詢服務。第七條保密事項1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.丙方作為第三方主體，應對乙方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密予以保密，并承擔相應的保密責任。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方依法解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同。5.乙方被依法追究刑事責任，甲方依法解除勞動合同。第九條違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。3.丙方未按照約定提供技術(shù)支持、培訓和咨詢服務，乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔相應的違約責任。第十條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)依法享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)系，以確保乙方的權(quán)益不受損害。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的技術(shù)支持、培訓和咨詢服務，提升乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。2.第三方主體丙方的介入，有利于乙方更好地履行合同約定的義務，提高工作質(zhì)量和效率。3.第三方主體丙方的介入，有助于乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。第十二條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對工資待遇、工作崗位、休假待遇等事項進行協(xié)商和爭取。2.乙方作為勞動者，有權(quán)在合同期內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)