小兒推拿員工合同范本

小兒推拿員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照法律規(guī)定和本合同的約定，可以提前終止或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事小兒推拿工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負責為小兒提供專業(yè)的推拿服務。2.遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件。2.乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第七條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他原因解除勞動合同的。3.乙方解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事小兒推拿工作，丙方作為第三方主體，負責為乙方提供業(yè)務支持和指導。具體工作內(nèi)容如下：1.乙方負責為小兒提供專業(yè)的推拿服務。2.丙方為乙方提供業(yè)務支持和指導，協(xié)助乙方提升業(yè)務水平。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條甲方權(quán)益主導1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。2.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和考核，提升乙方的業(yè)務水平。3.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除或終止勞動合同，具體情形見第八條。4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估和業(yè)務支持情況。第六條第三方主體責任1.丙方作為第三方主體，應確保乙方的業(yè)務水平和技能符合甲方需求。2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行業(yè)務培訓和考核，提升乙方的業(yè)務水平。3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作表現(xiàn)評估和業(yè)務支持情況。4.丙方應承擔因乙方工作失誤或過錯導致的甲方損失的責任。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動合同的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同。2.乙方在合同期間內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方的工作。3.乙方應按照甲方和丙方的要求，保守商業(yè)秘密和保密信息。4.乙方在合同期間內(nèi)不得以個人名義從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可以協(xié)商補充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.其他與勞動合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供業(yè)務支持和指導，提升乙方的業(yè)務水平，從而更好地滿足甲方的業(yè)務需求。同時，第三方主體的介入也有利于甲方對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的業(yè)務能力和工作質(zhì)量。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，可以更好地保護甲方的權(quán)益，確保甲方在勞動合同中的主導地位。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，可以對乙方的行為進行約束，防止乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動合同，保護甲方的利益?？傊竞贤荚诿鞔_甲乙丙三方的權(quán)利和義務，確保甲方權(quán)益主導，實現(xiàn)甲乙雙方的良好合作。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方擬聘請乙方擔任小兒推拿師，丙方作為第三方主體，負責為乙方提供業(yè)務支持和保障。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并考慮到丙方的支持，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事小兒推拿工作，丙方作為第三方主體，負責為乙方提供業(yè)務支持和保障。具體工作內(nèi)容如下：1.乙方負責為小兒提供專業(yè)的推拿服務。2.丙方為乙方提供業(yè)務支持和保障，確保乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條乙方權(quán)益主導1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出工作內(nèi)容和職責的調(diào)整。2.乙方有權(quán)參加丙方提供的業(yè)務培訓和提升活動，提升個人業(yè)務水平。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除或終止勞動合同，具體情形見第八條。4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的職業(yè)保障。第六條第三方主體責任1.丙方作為第三方主體，應確保乙方的工作條件和待遇符合甲方承諾。2.丙方應協(xié)助乙方參加業(yè)務培訓和提升活動，助力乙方職業(yè)發(fā)展。3.丙方應定期向乙方報告工作表現(xiàn)評估和職業(yè)發(fā)展情況。4.丙方應承擔因甲方違約導致的乙方損失的責任。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，未能提供乙方約定工作條件或待遇的，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方在合同期間內(nèi)不得無故解除或終止勞動合同，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。3.甲方應按照約定向丙方支付乙方工資和保障費用。4.甲方不得限制乙方參加丙方提供的業(yè)務培訓和提升活動。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可以協(xié)商補充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.其他與勞動合同相