勞動合同網(wǎng)絡(luò)安全登記

勞動合同網(wǎng)絡(luò)安全登記合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間涉及網(wǎng)絡(luò)安全登記事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、網(wǎng)絡(luò)安全登記1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，遵循甲方的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和操作規(guī)程，確保甲方網(wǎng)絡(luò)安全。1.2乙方不得利用甲方網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能。1.4乙方發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問題時，應(yīng)及時向甲方報告并協(xié)助解決。二、保密條款2.1乙方在工作中接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)資源，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得在離職后一年內(nèi)，以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.2甲方未按照約定提供工作條件或未按時支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能從事原工作；（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)證明材料5.甲方網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和操作規(guī)程6.乙方工作成果相關(guān)證明文件7.保密協(xié)議8.網(wǎng)絡(luò)安全登記記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息的，視為違約。2.乙方利用甲方網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)活動的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，視為違約。4.乙方發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問題未及時報告的，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)安全：指保護(hù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其組成部分免受未經(jīng)授權(quán)訪問、篡改、破壞或泄露信息的能力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方法律身份的信息。4.違約：指乙方不履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.網(wǎng)絡(luò)安全問題：發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問題應(yīng)及時報告并由專業(yè)人員進(jìn)行處理。2.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，限制信息接觸范圍。3.乙方違反合同約定：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解除合同或提起訴訟。4.法律法規(guī)變化：及時更新合同內(nèi)容，確保合同符合法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂網(wǎng)絡(luò)安全登記勞動合同。2.用于規(guī)范勞動者在用人單位工作期間的網(wǎng)絡(luò)安全行為。3.作