2024版正規(guī)臨時(shí)工合同1

2024版正規(guī)臨時(shí)工合同1合同編號(hào)：__________

一、合同主體

1.1甲方（雇傭方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：____________________

1.2乙方（臨時(shí)工方）：

姓名：________________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方，且乙方同意續(xù)簽，雙方可簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。否則，本合同自動(dòng)終止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事以下工作：____________________（具體工作內(nèi)容）

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間與休息

4.1乙方的工作時(shí)間為：______時(shí)______分至______時(shí)______分。

4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

4.3乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按以下方式計(jì)算：____________________（具體計(jì)算方式）

5.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.3甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.2乙方在合同期間享有以下福利待遇：____________________（具體福利待遇）

七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

7.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。

八、合同的解除與終止

8.1雙方同意，以下情況下可以解除或終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；

（5）其他法律規(guī)定的解除或終止情形。

8.2解除或終止合同的一方，應(yīng)提前通知對(duì)方。

九、違約責(zé)任

9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行金。

9.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________日期：______年______月______日

乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明

一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗，調(diào)崗應(yīng)遵循以下原則：

（1）調(diào)崗應(yīng)符合乙方的專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力；

（2）調(diào)崗后的工資待遇不低于原崗位；

（3）調(diào)崗時(shí)應(yīng)提前通知乙方。

1.4甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，且不接受甲方安排的其他工作；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（4）其他法律規(guī)定的解除情形。

1.5甲方應(yīng)在解除合同時(shí)，依據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.2乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)提前通知甲方，具體通知期限如下：

（1）試用期：提前3天通知；

（2）正式合同期：提前30天通知。

2.4乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.5乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.6乙方在以下情況下，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違法解除合同；

（4）其他法律規(guī)定的解除情形。

2.7乙方解除合同時(shí)，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、當(dāng)有第三方中介時(shí)

3.1第三方中介是指為甲乙雙方提供招聘、推薦、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

3.2第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，并遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

3.3甲方和乙方通過第三方中介達(dá)成合作意向時(shí)，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.4第三方中介有權(quán)按照協(xié)議收取中介服務(wù)費(fèi)。

3.5第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

3.6第三方中介在合同期內(nèi)，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。

3.7若第三方中介在合同履行過程中存在過錯(cuò)，導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.8甲乙雙方有權(quán)在以下情況下解除與第三方中介的協(xié)議：

（1）第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）第三方中介違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益；

（3）其他法律規(guī)定的解除情形。

3.9解除與第三方中介的協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

附件及其他條款詳細(xì)說明

一、附件列表：

1.甲乙雙方身份證明文件復(fù)印件；

2.甲乙雙方簽訂的書面合同；

3.三方協(xié)議（如有第三方中介）；

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件證明；

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.乙方業(yè)務(wù)考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲記錄；

7.甲方調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>

8.乙方辭職通知；

9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明；

10.中介服務(wù)費(fèi)支付證明（如有第三方中介）。

二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方違約行為：

（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違法解除合同；

（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；

認(rèn)定：依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。

2.乙方違約行為：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意擅自離職；

認(rèn)定：依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。

3.第三方中介違約行為：

（1）提供虛假信息；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)；

認(rèn)定：依據(jù)三方協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期工作，不構(gòu)成正式勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)的制度。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲