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機場大巴司機承諾合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為機場大巴運營商,乙方為機場大巴司機,雙方為了保障甲乙雙方的合法權益,經友好協(xié)商,就乙方在甲方從事大巴司機工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、工作內容1.1乙方在甲方擔任大巴司機,負責機場大巴的駕駛工作,包括但不限于接送旅客、車輛維護等工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)、交通規(guī)則以及甲方的規(guī)章制度,確保旅客安全,提供優(yōu)質服務。二、工作時間和休息時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際情況進行安排,確保乙方每天有不少于8小時的休息時間。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利,甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成,具體標準和支付方式詳見附件。3.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得克扣、拖欠。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。五、合同的解除和終止5.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除或終止合同,但需提前一個月通知對方。5.2乙方如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權立即解除合同。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2違反保密條款的,乙方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方工作職責說明2.乙方工資結構說明3.社會保險參保證明4.福利待遇詳細規(guī)定5.保密協(xié)議具體內容6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權立即解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。3.甲方拖欠、克扣乙方工資,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指機場大巴運營商。2.乙方:指機場大巴司機。3.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.工資:指乙方在甲方工作所獲得的報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權益,依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇:指國家法定的帶薪年假、探親假、病假等。7.保密協(xié)議:指乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時間和休息時間安排不合理:雙方應充分溝通,根據(jù)實際情況調整工作時間,確保乙方每天有不少于8小時的休息時間。2.工資支付不及時:甲方應制定完善的工資支付制度,確保按時足額支付乙方工資。3.乙方違反保密協(xié)議:乙方應自覺遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露事件,應承擔相應的法律責任。4.甲方未提供福利待遇:甲方應依法為乙方參加社會保險,提供國家法定的福利待遇。5.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為機場大巴運營商,乙方為機場大巴司機。2.乙方在甲方從事大巴司機工作,負責機場大巴的駕駛工作。3.乙方遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則以及甲方規(guī)章制度。4.甲方按時足額支付乙方工資,提供社

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