福州市珠寶加工勞動(dòng)合同范本

福州市珠寶加工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意甲方調(diào)整乙方的工作崗位，但調(diào)整后的工作崗位應(yīng)符合乙方的能力和技能。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等原因需要休息的，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。6.3乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。7.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方損失。8.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止通知書5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同2.甲方拖欠乙方工資3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密6.乙方違反保密協(xié)議提前離職三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的賠償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：按照試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)3.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期