勞動合同社保解析互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)

勞動合同社保解析互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同的基本情況1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的工作崗位為：__________1.3乙方的工資為：____元/月（試用期工資為：____元/月）。二、勞動內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動保護和勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。4.2乙方的工資支付方式為：每月____日之前支付上月工資。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。6.3合同到期，雙方未提出異議的，視為自動續(xù)約。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為人民幣____元。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會保險參保證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.勞動合同解除/終止通知書8.乙方違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付工資并繳納社會保險費的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，獲取工資的自然人。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，要求支付違約金。解決辦法：按照合同約定，乙方需支付一個月工資作為違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照合同約定，乙方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)未繳納社會保險費的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.企業(yè)為新入職員工提供社會保險繳納。3