廣告業(yè)設(shè)計(jì)師工作合同

廣告業(yè)設(shè)計(jì)師工作合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方廣告業(yè)設(shè)計(jì)師一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方廣告業(yè)設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方廣告業(yè)務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告設(shè)計(jì)方案，并提交給甲方審核。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)意見，協(xié)助甲方完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.1.2乙方有權(quán)按照合同約定享受甲方提供的福利待遇。2.1.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成廣告設(shè)計(jì)工作。2.2乙方的義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)按照合同約定支付給乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.1.2甲方有權(quán)按照合同約定提供給乙方福利待遇。3.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。3.2甲方的義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付給乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.2.2甲方應(yīng)按照合同約定提供給乙方福利待遇。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的______%。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的給對方造成的損失賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方作品集3.甲方廣告項(xiàng)目需求書4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方保密協(xié)議6.乙方授權(quán)書（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.甲方未提供乙方約定的福利待遇。5.甲方對乙方的工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)，影響乙方工作獨(dú)立性。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的貨幣，以彌補(bǔ)對方損失同時(shí)兼有懲罰違約行為作用的金錢。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：雙方協(xié)商確定合理的工作進(jìn)度和期限，并考慮增派人員或調(diào)整工作分配。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量爭議：設(shè)立明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，雙方共同參與驗(yàn)收，如發(fā)生爭議可引入第三方評估。3.保密協(xié)議violations：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，違約者依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.福利待遇不符：定期審查合同及補(bǔ)充協(xié)議，確保甲方履行約定義務(wù)，如未履行可要求甲方補(bǔ)發(fā)或賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，