拳擊教練勞動(dòng)合同模板

拳擊教練勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的拳擊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)拳擊教練資質(zhì)和技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方拳擊教練一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方拳擊教練，負(fù)責(zé)教授拳擊技巧、體能訓(xùn)練及相關(guān)課程。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的宣傳推廣活動(dòng)，提高甲方品牌知名度。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、甲方保障2.甲方按約定支付乙方的工資和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的拳擊培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績發(fā)放。3.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.乙方的加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方拳擊教練資質(zhì)證明3.教學(xué)計(jì)劃和課程安排4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資計(jì)算公式7.甲方品牌宣傳材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未為乙方提供必要的拳擊培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績發(fā)放的獎(jiǎng)金。4.加班工資：員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)；如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止此類活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇；如甲方長期拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.問題：甲方未為乙方提供必要的拳擊培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；如甲方不履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方未繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的拳擊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘拳擊教練。2.乙方具