十年堅(jiān)守勞動(dòng)合同的責(zé)任與使命

十年堅(jiān)守勞動(dòng)合同的責(zé)任與使命合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期），共計(jì)（填寫年數(shù)）年。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任（填寫職位名稱）職位，履行（填寫工作職責(zé)）等工作職責(zé)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理安排工作，并提供必要的工作培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受（填寫薪酬待遇）元/月的工資待遇。3.2乙方同意，如因工作需要在規(guī)定的工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3乙方同意，如甲方提供住宿、就餐等福利，具體待遇雙方可另行協(xié)商。第四條工作時(shí)間4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作（填寫工作天數(shù)）天，每天工作（填寫工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。4.2乙方同意，如甲方要求乙方在規(guī)定的工作時(shí)間之外加班，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方同意，如因工作原因?qū)е碌膫麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3乙方同意，如甲方提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇，具體待遇雙方可另行協(xié)商。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除合同后（填寫年限），不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1如乙方同意，雙方可協(xié)商解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.3如甲方違反本勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽名或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系說明8.甲方規(guī)章制度9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料10.勞動(dòng)合同解除/終止證明11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.加班費(fèi)支付證明13.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供福利的，視為違約。6.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。7.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的、明確的、有限的期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位及其職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方上班時(shí)間。8.加班：指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞動(dòng)力。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：指導(dǎo)乙方明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作培訓(xùn)；必要時(shí)調(diào)整工作崗位。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止泄露；必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理。5.問題：甲方未按約定提供福利。解決辦法：與乙方協(xié)商，補(bǔ)發(fā)福利，并向乙方道歉；完善福利制度。6.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。7.問題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：重新簽訂勞動(dòng)合同，向乙方道歉；加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確工作職責(zé)與報(bào)酬。3.用人