




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財(cái)會(huì)助理招聘合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方財(cái)會(huì)助理一職事宜,達(dá)成以下合同條款:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的財(cái)會(huì)助理,負(fù)責(zé)以下工作:1.協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析;2.協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制及預(yù)算管理;3.協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作;4.完成甲方安排的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡稱“工資”),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除或終止,不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除或終止本合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如違法國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體的介入,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方財(cái)會(huì)助理一職事宜,達(dá)成以下合同條款:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的財(cái)會(huì)助理,負(fù)責(zé)以下工作:1.協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析;2.協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制及預(yù)算管理;3.協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作;4.完成甲方安排的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡稱“工資”),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)對(duì)乙方的工作提出建議和意見。2.第三方主體有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。3.第三方主體在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止與乙方的合同,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊。五、甲方權(quán)益優(yōu)先1.甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評(píng)估和建議,決定是否繼續(xù)雇傭乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的合同,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于,通過第三方的評(píng)估和建議,甲方可以更全面地了解乙方的工作表現(xiàn),從而更好地管理乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。同時(shí),第三方主體的存在也有助于加強(qiáng)對(duì)乙方的約束,確保乙方不會(huì)違反合同約定或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),決定是否繼續(xù)雇傭乙方,并有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。同時(shí),甲方也有權(quán)解除或終止與乙方的合同,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊。通過本合同的約定,甲方可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益,確保財(cái)會(huì)助理職位的職責(zé)和利益得到充分保障。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________鑒于甲方招聘乙方擔(dān)任財(cái)會(huì)助理,并考慮到第三方主體的介入,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的財(cái)會(huì)助理,負(fù)責(zé)以下工作:1.協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析;2.協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制及預(yù)算管理;3.協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作;4.完成甲方安排的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡稱“工資”),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)對(duì)乙方的工作提出建議和意見。2.第三方主體有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。3.第三方主體在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止與甲方的合同,如甲方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊。五、乙方權(quán)益優(yōu)先1.乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評(píng)估和建議,決定是否繼續(xù)履行合同。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與甲方的合同,如甲方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,乙方有權(quán)立即解除本合同。2.甲方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.甲方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi),對(duì)乙方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)根據(jù)自身的工作表現(xiàn)和需要,決定是否繼續(xù)履行合同,并有權(quán)調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。通過本合同的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 巴中職業(yè)技術(shù)學(xué)院《基礎(chǔ)口語(二)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四川中醫(yī)藥高等??茖W(xué)?!兜丶疁y(cè)量》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廈門南洋職業(yè)學(xué)院《刑法學(xué)(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院《光波技術(shù)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025屆云南省昆明市云南農(nóng)大附中高三下學(xué)期模擬考試(一)語文試題含解析
- 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院《會(huì)展數(shù)字營銷》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院《中國古典小說名著》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院《低階醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年河北省部分重點(diǎn)中學(xué)高三下學(xué)期學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)(二模)歷史試題含解析
- 浙江省溫州市2025屆高三下學(xué)3月二模試題 信息技術(shù) 含解析
- 2025年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫完整版
- 2025年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫往年題考
- 企業(yè)電動(dòng)叉車充電安全管理辦法
- 養(yǎng)老服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)效益分析
- 2025年度貨車司機(jī)招聘廣告發(fā)布合同3篇
- 基于幾類機(jī)器學(xué)習(xí)模型預(yù)測(cè)肥胖成因的分析比較
- 2025年度科室質(zhì)控方案計(jì)劃
- 違規(guī)吊裝施工的報(bào)告范文
- 2023年鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘考試真題
- 重大火災(zāi)隱患判定方法
- (完整版)設(shè)備吊裝施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論