發(fā)型藝術(shù)家聘用合約

發(fā)型藝術(shù)家聘用合約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事發(fā)型藝術(shù)家工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方發(fā)型藝術(shù)家，負(fù)責(zé)為顧客提供發(fā)型設(shè)計(jì)、造型等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)、技能提升等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金分配辦法由雙方另行商定。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證5.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供發(fā)型設(shè)計(jì)、造型等服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成培訓(xùn)、技能提升等工作，視為違約。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，未服從甲方的工作安排和管理，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.發(fā)型藝術(shù)家：專(zhuān)門(mén)從事發(fā)型設(shè)計(jì)、造型等工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者從事與用人單位相同的職業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定予以處理；若系甲方原因，及時(shí)調(diào)整工作安排。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予一定期限進(jìn)行改進(jìn)，如仍不符合要求，按照合同約定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等：及時(shí)核對(duì)工資、加班費(fèi)等計(jì)算無(wú)誤，確保按時(shí)支付。如有疑問(wèn)，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通解決。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如有疑問(wèn)，及時(shí)與社保部門(mén)溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)業(yè)的理發(fā)店招聘發(fā)型藝術(shù)家。2.